近日，为进一步提升纪检监察干部的业务能力，不断增强纪检监察干部适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新挑战，陇川县纪委召开了2016年纪律审查工作业务培训会，来自县直、乡镇各级纪检监察干部共计73人参加培训。
科学规划，统筹安排。县纪委加强对全县纪检监察干部教育培训的统筹规划，形成以参加系统内学习、县内集中培训学习以及个人自学相结合的教育培训新方式，建立领导领学和纪检干部外出交流学习长效机制。此次培训在内容上围绕纪检干部“最想学、最想知、最想问”设计课程，突出针对性；在对象上从新任纪检干部、乡镇纪委书记、纪检专干三个层面进行教育培训，突出广泛性。
按需施教，补“钙”充“电”。 针对“新兵”多、业务不熟，此次培训重点突出宣教、案审、案管、信访等业务知识，通过“以老带新”形成“传帮带”，各自认领“亲戚”开展“专项帮扶”。通过“分管领导讲”、“机关各室负责人教”、“老纪检说”等形式，从具体业务工作入手，“手把手”地传经验，找途径，带作风，逐步提高纪检监察干部的思想意识和能力水平。
交流发言，助“消化”好“吸收”。“请说一说纪检新闻信息写作的常见写法以及如何才能写得‘生动’？”授课老师抛出一个“重量级”问题，被提问的学员认真思考“接招”，这样的互动式教学不仅让气氛紧张活跃，同时也帮助纪检干部在培训中“消化吸收”。“请信访室主任做交流发言”“请王子树乡纪委书记谈谈此次培训的心得体会”……每一位“新兵”“老将”都畅所欲言，大家交流探讨好的经验做法，提出存在的困难和问题，集思广益，取长补短，相互借鉴。且对不同岗位的纪检工作也有了一定了解，增强了协调性。（孟薇）