为建设一支素质高、业务精、能力强的纪检监察信息员队伍, 全面提高纪检监察信息工作的质量和水平，元谋县纪委于近日制定出台了《纪检监察信息员考核管理办法》，进一步加强纪检监察信息员队伍建设。
《办法》规定，纪检监察信息员实行聘用制，受聘的信息员由县纪委和所在单位实行双重管理，县纪委办公室负责具体业务指导。信息员作为本单位纪检监察信息工作的第一责任人，对本单位纪检监察信息工作负直接责任。
《办法》明确，信息员要按时完成信息报送任务数，积极完成县纪委办公室安排的点题、约稿类信息或信息需求。乡镇信息员每周报送信息不少于1条，县级部门信息员每月报送信息不少于3条。县纪委办公室每月通报一次信息报送情况，每季度通报一次信息采用情况；半年召开一次纪检监察信息工作会议。信息员累计3次不按要求报送或迟报漏报信息、约稿及信息需求的，由县纪委办公室对其进行通报，并由责任区工作组组长对其进行提醒谈话或者责令其所在单位主要领导对其进行责任主体提醒谈话。
此外，《办法》还明确规定了纪检监察信息员的权利与义务，并将纪检监察信息员工作完成情况纳入年底考核和奖励。（康永香）