2015年以来，威信县始终坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，突出对纪检监察干部的严管厚爱，重点抓好“三个注重”，切实强化对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”。
注重突出监督重点。抓住关键少数，实行重要岗位人员重点监督。县纪委书记定期或不定期约谈县纪委班子成员、各派出纪工委书记、乡镇纪委书记，纪委常委班子其他成员定期约谈县直部门纪委书记（纪检组长）、机关各室主任，督促纪检监察干部廉洁自律、正确履职，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2015年，全县共约谈纪检监察干部21人次。
注重把握监督环节。坚持事前警示提醒。针对年度工作中容易出现问题的关键环节，认真分析研判，制定防范措施，提前予以提醒；坚持事中监督检查。加强对推进工作过程中权力运行情况的监督检查，防止权力滥用。坚持事后跟踪问效。对不落实、不作为、慢作为以及出现违纪违规问题的纪检监察干部，严肃追究责任。
注重发挥监督合力。监督者更要自觉接受监督，打铁还需自身硬。切实加强领导班子成员之间的相互监督，严格执行党员领导干部民主生活会、纪检监察干部述职述廉、报告个人有关事项等规定，使党内监督成为常态。充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和人民群众的监督作用，积极开展纪检监察干部家庭监督，形成监督合力，确保监督实效。