面试现场
统计分数
经过严谨有序、客观公正的组织实施，怒江州纪委监察局公开遴选公务员面试工作圆满完成，并于近日公示出面试成绩及进入业绩评价人员名单。
为严肃考试纪律，面试前州纪委召开考务会议并提出“四个不打听”，即：不打听考生信息、不打听考官信息、不打听出题人员和试题来源、不打听相关题目。
据悉，为做到公平、公正、公开，面试前考生在监督人员的监督下现场抽号确定顺序，对考生姓名、工作单位、笔试成绩等相关个人信息严格保密，面试过程严格按照相关程序进行，巡考员全程参与面试工作，在严格执行相关规定的基础上，为进一步加强对关键环节的监督管理，州纪委结合实际情况，设置旁听席，邀请纪委各部室负责人参与面试，确保面试工作的公平、公正。
面试过程中，考官结合纪检监察工作实际，着重从纪律和规矩意识出发，重点考察考生综合分析、言语表达、应变、计划组织与协调、人际交往意识与技巧、自我情绪控制等各方面能力，认真观察考生举止仪表，力在选拔出纪律和规矩意识较强，能从宏观方面把握大局，逻辑思维清晰，能在高压状态下保持清醒头脑和稳定情绪，并及时作出决策，正确处理各种关系，有大局意识、服务意识、纪律意识的纪检监察干部。