近日，文山州委为贯彻落实“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，规范县（市）纪委书记、副书记的提名和考察工作，制订出台了《县（市）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》。
该《办法》共十条，明确了提名考察的条件、资格、干部来源和办理程序等。在提名条件和资格上，要求在政治上靠得住、群众公认，敢于监督、善于监督。在干部来源上，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。在人员储备上，由州纪委会同州委组织部、县（市）党委等有关方面，掌握县（市）纪委书记、副书记备用人选，为提名提供人员储备。并规定县（市）纪委书记人选要异地交流任职。《办法》明确了县（市）纪委书记提名和考察以州纪委会同州委组织部为主，按照州纪委会同州委组织部提出人选、州委组织部就提名人选听取县（市）党委意见、州纪委会同州委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定进行考察等程序办理；规定县（市）纪委副书记的提名和考察以州纪委会同州委组织部为主，听取县（市）党委意见后提出人选，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察，县（市）党委配合。
《提名考察办法》出台后，文山州纪委、州委组织部将按照党管干部的原则，着眼于打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍，拓宽选人用人视野和渠道，高标准、严要求，紧扣提名考察这个“关键环节”，选好配强县（市）纪委书记、副书记这个“关键少数”，切实增强纪委监督权的相对独立性和权威性，为全州党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。