2015年来，大关县纪委监察局从稳思想、激活力、鼓干劲的干部教育管理出发，进一步加强纪检监察干部思想政治建设，始终把加强干部职工教育当作一项重要的、长期性的工作来抓好抓实，四管齐下激发纪检干部工作活力和工作热情，着力打造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。
理论武装“补足钙”。大关县结合纪委监察局中心工作和干部职工的岗位需求，拟定年度学习计划，坚持不懈地用科学理论武装干部职工头脑。充分运用报刊杂志、网络媒体等传播媒介，积极整合各类宣传资源，构建学习教育平台；以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力组织纪检干部积极开展远学杨善洲、焦裕禄，近学康富民、王绍川等先进典型和道德模范活动；结合深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，抓住纪念抗战胜利70周年契机，组织纪检干部到县烈士陵园开展题为“我与英烈话忠诚”的爱国主义教育，补足纪检干部职工精神之“钙”，在机关积极营造“崇德向善”新风尚。
强化全局“一盘棋”。县纪委监察局制定出台了纪检干部职工工作绩效考核办法、信息奖惩制度，鼓励大家围绕党风廉政建设和反腐败工作，积极主动参与到信息的撰写，工作的调研活动中来，引导大家要握指成拳，心往一处想，劲往一处使，努力形成推动纪检监察工作的强大合力。
求真务实“接地气”。按照中央、省、市、县精准扶贫工作的总体思路，机关领导干部亲自带头下基层，认真开展“挂包帮 转走访”扶贫工作，访民情、解民忧，进一步密切与群众之间的联系。结合纪检监察工作实际，积极开展农村基层党风廉政建设与精准扶贫工作双推进，切实加强党纪条规的宣传教育，增强广大群众的监督意识，深入推进农村基层党风廉政建设。
敢于担当“严律已”。县纪委监察局要求全体纪检干部加强自身建设，提高自我监督和被监督的意识，严格遵规守纪，要求党员干部做到的，纪检监察干部首先做到，禁止党员干部不做的，纪检监察坚决不做，不采红线，不踏红灯，严防灯下黑，做一名忠诚干净担当的纪检人。