近日，根据上级纪委的要求部署，县纪委常委们分别分组对下级党政部门进行党风廉政建设谈话并征求意见。按照安排，我跟随其中两组，协助做相关会议、谈话记录。
谈话按部就班的进行着，镇党委书记、乡长……依次进进出出，最后一个部门某局局长进来了，该局长在基层及党政机关、部门任务多年，兼任该局的党委书记，可谓资历丰富，经验充足。
“刘局长，按照相关文件的要求，请你就你局当前的党风廉政建设等情况，向县纪委做个汇报。” 纪委领导问道。
“好的。”局长成竹在胸，开始了汇报。他从局党组全面落实主体责任，优化工作格局、纪检部门突出主业，认真落实监督责任、下一年工作思路作了详细汇报，汇报比较详细且精彩，该局长在整个汇报过程中谈笑风生、对答如流。
接着，纪委领导问:“刘局长，请你对我们的工作提出建议或意见。”该局长思考了片刻，说道：“我认为今年你们纪委对我局的考核有问题？”
“请你谈谈？”纪委领导饶有兴趣。
“像我局这种情况，全体干部全年无任何违法违纪案件，说明我们的反腐倡廉工作是做的很好的，为什么考核分数不高。”局长振振有词道。
“那请你说明一下，4月份巡察组通报你局职工上班期间玩忽职守的行为……？”纪委领导问道。
局长略微迟疑，面带惭愧道：“这只是小问题、小毛病吧？”
“你作为局党政一把手，应防止小问题演变为大错误，防止党员干部带病往前走，立足于早、立足于小才能真管真严。”纪委领导严肃道。
随即，该局长低头陷入沉思之中。
“对局党员职工干部教育工作，你更应承担主要责任，从小处抓起，从日常抓起，发现错误苗头应该及时谈话提醒，常抓严管，体现对党员干部的真正关心和爱护。”纪委领导语重心长的说道。
“当前，全面从严治党是各级党委的职责所在，一把手要负担起主体责任……”纪委领导给局长开始了 “上课”。
最后，局长离开时诚恳道：“今天感谢纪委的领导给我上了一堂深刻而生动的‘廉政课’，使我对党风廉政建设责任制有了新的认识和理解。” 纪委领导欣慰的笑了。
诚然，严管就是厚爱，作为党委书记眼里要有事儿，多点“婆婆嘴”，常把纪律挂嘴边，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉遵守纪律，这是对党员干部最大的关心和爱护。（石林县纪委 杨再雄）