近日，省政府办公厅党组召开2016年第20次（扩大）会议，并按有关要求，对厅党组成员进行提醒谈话。省纪委驻省政府办公厅纪检组长传达学习省纪委九届九次全会精神，提出贯彻落实意见，并通报省纪委关于近期两起责任落实不力被问责典型问题的文件。厅党组成员、其他厅级干部、驻厅纪检组副组长、各局办室处主要负责人参加会议。
会议指出，要加强和规范党内政治生活。坚持全面从严治党、依规治党，深入落实主体责任，落实好“三会一课”、请示报告制度，严肃开展批评与自我批评，将党的组织生活各项制度落到实处。特别是全厅系统各级党组织要按照近日中央政治局审议通过的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的要求，开好民主生活会和组织生活会。要强化监督执纪问责。认真践行监督执纪“四种形态”，特别是运用好第一种形态，强化对党员干部的教育、管理和监督，坚持抓早抓小，对党员干部在思想、工作、作风上出现的问题早提醒、早告诫、早纠正。厅纪检组要切实履行职责，创新监督方式，切实做到监督到位、执纪到位、问责到位，始终坚持正风肃纪不停步。要开展专项整治纪律检查。近期，由厅纪检组牵头，人事处、机关党委配合，在全厅开展深入整治“小金库”，清理违规发放津贴、补贴、奖金、购物卡（券），清理领导干部在社团、企业兼职，清理领导干部配偶、子女经商办企业，清理违规集资建房，清理违规报销发放电话费、违规乘坐头等舱等专项纪律检查，严格自检自查，发现违规违纪问题，严肃追究责任。
会议强调，根据全面从严治党的要求，对照我省2016年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，厅党组成员需对分管单位的主要负责人进行谈话，并做好谈话记录，规范痕迹管理。一是责任要落实。各位厅党组成员要切实承担起全面从严治党的主要领导责任，强化责任担当，坚决落实党风廉政建设分工任务，认真实践“四种形态”特别是“第一种形态”，加强对分管部门（单位）领导干部的教育、监督和管理，及时进行督促检查，确保各项任务落到实处，督促分管部门（单位）建立完善党风廉政建设工作痕迹管理，实现履行主体责任和监督责任全程纪实性记录，让履职尽责有据可查。二是监督要到位。各厅党组成员要把“两个责任”履行到位，在自觉接受各方监督的同时，认真研究分管部门（单位）党员队伍状况、干部队伍思想状况，针对存在的苗头性、倾向性问题，适时进行谈话提醒，坚持早发现、早提醒、早纠正，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态化。三是作风要强化。各厅党组成员要持之以恒落实中央八项规定精神和我省实施办法，切实把作风建设作为履行主体责任和监督责任的重大政治任务，强力正风肃纪，工作一抓到底，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，大力整治“不作为、慢作为、乱作为”现象，严肃查处“不收手、不收敛、不知止”行为，努力营造守纪律讲规矩、风清气正、和谐干事的工作环境，持续巩固好办公厅良好形象。四是行动要自觉。各厅党组成员要把分管部门（单位）全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，严肃党内政治生活，把《准则》和《条例》一条一条落细落小落实，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头履职尽责作示范，充分发挥表率作用，推动管党治党、全面从严治党的压力层层传导，推动管党治党、全面从严治党的主体责任和监督责任落细落实，推动管党治党、全面从严治党从“宽松软”走向“严实硬”。
会议要求，一要强化责任担当，为省政府站好岗、把好关、履好职。全厅各级领导特别是厅党组成员要切实担负起管党治党的主体责任，担负起服务跨越发展的工作责任，按照职责分工，从严从实抓好分管范围内党员干部队伍的建设和管理，严格把好办文办会办事的每一个关口，加强对省委、省政府决策部署的全程协调督办落实，带头把人管好、把事办好、把责尽好，凡是省委、省政府定下来的事，就坚决盯住不放、一抓到底，确保每一项工作都不折不扣落地见效。二要坚持抓早抓小，加强对党员干部的日常管理监督。要把从严管理作为对党员干部的最大爱护，把握和运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，把咬耳扯袖、红脸出汗贯穿到日常管理中,使提醒、诫勉谈话成为常态，为防止党员干部被问责再设一道防线。要坚持把信任激励同严格监督结合起来，着力落实党组全面监督、驻厅纪检组和各级纪委专责监督、人事部门职能监督、基层组织日常监督、党员民主监督的责任，学会在约束中工作，习惯在监督下干事，把党的领导体现到日常管理监督之中。三要从严执纪问责，巩固风清气正的干事环境。驻厅纪检组和各基层纪委要认真履行监督责任，保持高压态势，完善监督机制，从严执纪问责，对各种违反党的纪律的行为坚决查处、绝不姑息，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。尤其要突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、贯彻落实省委省政府决策部署不力、“四风”问题突出等问题的问责，释放失责必问、问责必严信号，以问责倒逼责任落实，巩固忠诚担当、勤政务实、风清气正的干事氛围。