周四，一个平常的工作日上午，我们对群众反映某局原室主任的问题线索进行谈话处置，书记负责谈。谈话安排在常委会议室，布置得简单且精心，书记、副书记、局长三人坐在党旗下，庄重而严肃。主任面对党旗而坐，手不时的抓抓裤子又放回桌面，显得有些拘谨和忐忑。
首先是共同学习，学《党章》《条例》和《准则》，然后全体起立，重温入党誓词。书记字正腔圆、铿锵有力、颇有豪壮之气。主任声音有些颤抖、没有平时的洪亮，因为紧张而不时地停顿，甚至可以感受到内心的翻腾。
“老同志，也是老党员了，以前学过《党章》吗？熟悉《党章》的内容吗？”书记一边低头看手中的材料一边语气平和地向主任问道。
“是的，我已经有30年党龄了，我参加工作得早，那时候还在乡下，一干就是二十多年，后来才调回县城。《党章》我之前经常学，内容也挺熟悉。”主任努力多找点话来说，想打破谈话室内那挥之不去的压迫感。
“以前学和现在学有什么不同？”书记放下手中的《党章》挺起身子，眼睛注视着主任问。
“以前学只停于表面，感受不深，觉得只是框框条条，刚刚在书记的带领下再次学习，感觉完全不一样了，对自己也进行了反思。”
“那你反思到了什么？”书记紧接着问。
“我工作这么些年头，也上了年纪，做人一直谨慎有分寸、行事也非常低调，在岗位上也算是有所贡献，大半辈子的时光都奉献在了工作上，没想到现在离职了，却有人告我的状……”主任打着“感情牌”，说着说着似乎有些亢奋起来，话语里还有些许委屈与埋怨。
没等他说完，书记作了一个打住的手势。“今天我们代表组织找你来谈话，目的是让你针对问题反省自己，查找症结，‘早治早好’，不是让你来表功诉苦。我们都难以想象，你担任领导干部这么多年，就是这样的政治思想觉悟？”书记的语气变得严厉起来。
“我……”主任有些不知所措，尴尬的伸手摸了一下头发稀疏的头顶。
“某某同志，你或许不了解，纪委的每次谈话都是做了充分准备，可不是你想象的那样敷衍搪塞、走过场而已。实话跟你说吧，这份材料摆在我办公室多日，我反反复复看了很多遍，对你的任职情况、家庭情况、工作经历、身体及思想状况等都进行了详细了解。甚至包括部分领导和干部对你的印象、评价。”书记点了点桌上的材料，接着说“希望你首先要摆正心态、端正态度，珍惜组织给你的这次机会，认真反省、认真总结，把问题说清楚说明白说透彻，对组织忠诚。”
“对不起，我一定认真反省……”主任低下了头，面露羞愧之情。
“你担任主任期间，有没有收过‘红包’、礼品？”书记突然发问，声音起落之后，便安静得能听到心跳。
此时此刻，可以感受主任的内心已经无比挣扎、纠结，呼吸可闻。他端起茶杯喝了几口，眉宇间拧成一股“愁”。沉默许久，主任将视线移到刚刚学过的《党章》上，伸手轻轻抚摸，缓缓抬头，说：“有。”
“具体说一说。”书记察言观色，注视着他的神情和举动，声音也柔和了些。
“……”
遇到紧张处，主任若有所思、言辞闪烁，似有些遮掩。但书记不断变换着谈话技巧，在纪律的严肃与组织的关怀中渐次冰消，主任心中那道“坎儿”跨过了，话匣子自然也就打开了，剩下的事情便依序而行。
两小时后，谈话结束，书记说：“希望你就这一次的谈话内容深刻反思，配合好组织调查。”主任起身致谢，如释重负。
临走时，书记走到主任面前，拿起桌上的《党章》和《条例》《准则》说：“离岗不离责，作为党员干部，任何时候都不能思想懈怠，尤其作为一名有30年党龄的老党员，更是要时刻严格要求自己，为后辈晚生作出表率才是，我代表组织将这本新修订的《党章》送给你，希望你能认真读记、学思践悟，同时也提醒你，不忘初心，继续前进！”( 陇川县纪委 孟薇 )