为进一步摸清驻在单位党风廉洁建设底数，根据《党章》和党内法规等相关规定，近日，驻省民族宗教委纪检组长与省民族宗教委机关各处室、委属各单位主要负责人共26名领导干部进行廉政谈话，做到谈话对象全覆盖，进一步传导了压力，夯实了工作基础。
谈话按照委机关各处室、委属各单位主要负责人“全覆盖”的要求，本着“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则进行。重点围绕对本单位、本处室工作环境的简要评价；应报告的个人有关事项；中央“八项规定”精神和省委实施办法执行情况，在中秋、国庆、元旦、春节等重大节日是否存在收送红包、土特产等情况；履行“一岗双责”情况；委党组及其班子成员在选好用好干部，防止用人上的不正之风和腐败问题方面有何看法和建议；全委干部是否存在思想困惑多、积极性不高，“为官不为”现象；对委分管领导、委党组成员和驻委纪检组的意见和建议等7个方面展开。谈话结束后，委机关各处室、委属单位主要负责人签订了个人廉洁自律承诺书。
驻委纪检组长对谈话对象提出了具体要求：一是必须坚持思想引领，强化四个意识。二是必须坚持遵从党章，强化纪律约束。三是必须履行主体责任，落实一岗双责。四是必须坚持权责统一，强化责任担当。五是必须严格执行中央“八项规定”精神和省委实施办法，进一步改进文风会风、公务出访、严格“三公”经费监管、厉行节约，严禁办公用房变相超标。
通过谈话，基本摸清了驻在单位党风廉洁建设总体情况、各监管对象的岗位职责和权限、各岗位廉政风险点、监管对象特点和思想底数，为进一步理清工作思路、找准工作着力点、提高工作成效奠定了基础。同时，通过与谈话对象一起分析其岗位风险点、研究预防管控措施，及时灌输党风廉洁建设相关规定要求，帮助谈话对象认清当前党风廉洁建设重点和热点问题，认清当前党风廉洁建设和反腐败工作形势，从而进一步树立纪律和规矩意识，激发各谈话对象履行主体责任、落实“一岗双责”、搞好自身建设、接受组织监督、支持纪检监察工作的内在自觉。