今年以来，云南省着力解决群众反映强烈的领导干部不作为、乱作为等突出问题，转变干部作风、加强领导干部日常监督管理，出重拳，动真章，以不见成效不收手的坚决态度，维护群众切身利益，不断增强广大人民群众的获得感。
为全面排查存在的突出问题，云南省以“不遮丑、不回避”的态度，坚持开门纳言，合力整治的方式，充分运用广播、电视、网络、报刊杂志等媒体，加大对集中整治工作宣传报道力度，采取随机调研、走访座谈、个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表等多渠道、多形式，广泛征集意见。还将集中整治工作和纠正“四风”问题紧密结合，打造“四风问题一键拍”监督平台，开展明察暗访，获取真实信息，着力构建全方位监督网络。
为防止整改流于形式、整改落实虚化空转等新的问题再次衍生，云南省纪委研究下发了《全省纪检监察机关开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，要求全省各级各部门建立工作月报及审核报送工作机制，定期汇总情况，及时掌握工作动态，发现并解决存在问题。省纪委与有关部门组成联合检查组，结合开展“五网”建设、稳增长、脱贫攻坚专项纪律检查，对照集中整治内容，通过听取汇报、查阅台账、实地检查、召开座谈会等形式，全面了解自查整改情况，督促各地区各部门落实整改责任，完善整改措施，确保问题“清零”。同时，加大约谈力度，对整治工作重视不够、措施不力、群众反映问题较多的单位进行集中约谈、限期整改、督促落实。
今年1月至10月，全省共查找各级领导班子存在的突出问题347个，制定整改措施633条，已整改落实602条，完成整改任务的95%；共查找党员领导干部存在的突出问题2653个，制定整改措施5479条，已整改落实5396条，完成整改任务的98.5%，一些不会为、懒作为、慢作为问题得到有效整治。
截至10月，全省共发现和查处作风建设方面违规违纪问题2900余个（件），责任追究2347人，党纪政纪处分302人，组织处理和问责1794人，先后对30余起违纪问题进行通报曝光。（徐金鑫）