13次党组（扩大）会议，7次专题研究部署党风廉政建设工作任务；厅党组成员率队交叉检查党风廉政建设工作情况，对分管单位主要负责人开展廉政谈心谈话提醒120余人次……翻查省政府办公厅党组“工作日志”，带着务实态度的一行行字跳入眼帘。
知责思为，明责图进。近年来，省政府办公厅党组结合工作、干部和发展实际，在思想上正本清源，在行动上抓铁有痕，努力把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，把全面从严治党的成果转化为带队伍、促工作的成果。
忠诚为首、服务为本、质量为重、效率为先、廉洁为荣。厅党组始终把省委、省政府以及省纪委的要求作为党风廉政建设工作标准的新定位，始终把贯彻执行好中央八项规定精神作为守纪律讲规矩的具体行动。针对工作中参谋不高、统筹不够、服务不细等问题，厅党组突出理想信念教育和党性党规党纪教育，注重将人才、知识、业务培训与党风廉政建设有机结合起来，在提高干部德才素质和履职能力的同时，形成增强“四个意识”、履行“两个责任”和实践“四种形态”等方面的意见建议和专题报告，为领导决策和研究有关问题提供参考。
自觉行动、敢于担当、主动作为。厅党组把对党忠诚最终体现到行动、担当和作为上，认真制定了《关于落实全面从严治党主体责任践行监督执纪“四种形态”的实施办法》等文件，层层传导压力。同时，支持配合派驻纪检组履行职责，截至目前，驻厅纪检组与全厅系统各级党组织主要负责人谈话60余人次，函询有关党员干部8人次，开展处级领导干部提拔使用廉政审查35人次，开展处级领导干部任前廉政谈话35人次，组织开展厅处级干部述廉述责298人次。
日常抽查、专项巡察、半年普查、年终总评。厅党组不断完善党风廉政建设的检查考核机制，推动履责关键节点真实留痕、工作流程实时记录，让落实责任的过程有据可查。针对2015年度和2016年上半年党风廉政建设检查发现的5个共性问题和73个个性问题，厅党组通报后着力抓好教育整改，切实解决“考完就平安无事”的问题，充分发挥检查考核的“指挥棒”作用。