在收到县某局张局长收受辖区内一企业2000元红包的问题线索时，考虑到该问题线索时间较久，问题笼统，取证存在一定的困难，经过向分管领导请示汇报后，我们决定采取谈话函询方式对该线索进行处置。
为了将谈话工作做好，我和同事对线索进行了深入分析，研究制定了详细的谈话提纲，确定了参加谈话的人员、时间和地点。
“我们接到举报，反映你收受辖区内一企业2000元红包，今天请你来，就是要对这一问题进行说明。”谈话开门见山，我们严肃地向张局长说明了找他谈话的原因，郑重地告知如果不如实向组织说明相关情况面临的后果。
“没有的事，我是一点印象都没有。”张局长收起了进门时的微笑，脸上的表情由略显轻松瞬间变得凝重。
“再好好想想，要对自己的话负责。”
……
一阵沉默，张局长作出像在回忆什么的样子，又像是在进行着激烈的思想斗争，能看得出他的眼神飘忽不定。
“如果有问题就要主动向组织讲清楚，”我们抓住时机对其进行劝导，跟他讲了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，谈了“四种形态”。“找你谈话，就是要抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时警示诫勉，希望能及时提醒、教育挽救我们的干部，你可不要讳疾忌医啊！”
张局长抬起头，似乎还在犹豫不决，他试探着问道：“真的吗？”
“你要相信组织，把问题说清楚，积极整改，组织会根据你的具体情况给予处理。”
张局长放下了心里包袱，将收受企业2000元红包的问题和盘托出。
“唉……”详细说明问题后，张局长长叹一声，一副如释重负的样子，“从我走进谈话室，心里就很忐忑。有心隐瞒问题，但又担心掩盖不了多久，错过了组织给的机会；如实将问题说清楚吧，又担心受到严厉的纪律处分。你们刚才和我交流，讲形势，讲政策，打消了我的顾虑。就像你说的，有病就要早治，不要把‘小毛病’拖成‘大问题’，耽误了自己，害了自己。”
随后，县纪委责令张局长退缴违纪所得，并作出书面检查。
接受处理的第二天，张局长一大早就来到我们办公室，将收受的礼金全额进行了退缴，并向我们递交了一份书面检讨：“感谢组织在悬崖边伸出了爱护的手，拉住了一个可能步入深渊的人。我深刻反省了自己的错误，将知耻而后勇，不断加强党性锻炼，从灵魂深处筑起拒腐防变的防线……”
【执纪者说】惩戒在于警示，治病为了救人，“四种形态”体现的是党对全体党员干部的高度负责和关心爱护。有了干部问题线索，要及时搞清楚进行处理，避免更大错误的发生。只有把严明纪律的要求涵盖各级党组织和全体党员，才能实现从“宽松软”向“严紧硬”的好转。（云南省昆明市晋宁县纪委 周文）