9月6日，省委召开巡视高校情况通报会后，省委高校工委高度重视，及时召开党组会议，专题研究落实整改工作措施，及时向各高校党委下发了《关于加强高校巡视整改任务落实的工作方案》，切实加强对高校落实巡视整改任务的领导和监督检查。9月19日至9月27日，省纪委驻省教育厅纪检组先后对玉溪师范学院、红河学院和昭通学院的巡视整改工作开展专项督查。
检查组认真听取学校党委关于巡视整改工作的汇报，了解学校巡视整改工作推进进度和落实情况，并针对巡视反馈的问题，逐条逐项地认真梳理学校制定的每一条整改措施，查阅相关工作资料，对学校整改工作措施提出意见建议，对学校落实巡视整改任务提出要求。
一是强调巡视是政治巡视，整改是政治任务。要求高校党委务必高度重视，统一思想，提高认识，端正态度，切实把贯彻落实全面从严治党责任扛在肩上，把巡视整改工作作为当前的一项重要政治任务，摆上重要议事日程，研究制定措施，以抓铁有印、踏雪有痕的精神，严肃认真抓好整改。党政主要负责人既要亲自挂帅，还要亲自出征，要全面履行好第一责任人的责任。纪委要正确履行监督责任，正确把握和运用好“四种形态”，深入推进“三转”工作，聚焦监督执纪问责主业主责，加大监督检查工作力度，积极协助配合党委抓好整改工作，确保巡视整改任务按时按质按量完成。
二是要盯住具体问题，立整立改。要逐条逐项认真对照巡视反馈的问题，认真剖析问题原因，制定整改时间表、路线图，明确责任部门、责任人和完成时限，确保整改工作取得实实在在的效果。要紧盯违反中央八项规定精神和省委实施办法，以及“四风”隐形变异问题，坚决防止“四风”问题回潮反弹。要紧盯高校廉政风险防控中的薄弱环节，强化监督检查，加强制度建设，健全完善内部管理机制，有效防范廉政风险。
三是开展专项治理，提升整改工作实效。下一步，驻省教育厅纪检组将继续开展高校巡视整改督查工作，并在此基础上，对高校在干部选拔任用、绩效工资发放及招投标管理环节中存在违规选人用人、违规发放津补贴、违反招投标规定和程序等突出问题，集中开展新一轮的专项治理，进一步规范高校干部人事管理、绩效工资发放、物资采购、基建工程及零星修缮领域的招投标管理工作，铲除滋生腐败的土壤，营造风清气正的教育教学环境。