今年以来，丽江积极探索实践监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，运用第一种形态处置问题线索228件，采取处置方式461次，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，尤其是在运用第一种形态上下功夫，坚持抓早抓小、动辄则咎，继续深化“三转”，实现监督执纪问责经常化，把从严治党责任和要求落到实处。全市各级纪检监察机关围绕减少存量、遏制增量的目标，充分发挥谈话函询的作用，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对倾向性问题，早打招呼，防患于未然；对潜在问题开展谈心谈话，提个醒；对萌芽式问题，进行谈话批评，让其注意；对苗头性问题严肃诫勉谈话，令其改正；对过于笼统的问题，通过发函警示。
今年以来，开展警示教育120期，受教育党员干部18000余人次，任前廉政谈话480余人次，诫勉谈话400余人次，约谈200余人次，谈话函询党员干部34名。坚持纪严于法，对“破纪”的及时运用“四种形态”，发现党员的错误和轻微违纪的，就运用第一种形态，及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉。谈话、批评等针对问题，一针见血，切中要害，言必及物，谈必见事，让党员干部感到“痛”，真正起到红脸出汗的效果，使党员干部不犯或少犯错误。（吴永祥）