7月21日，省纪委、省委组织部换届风气及其监督工作第四巡回督查组一行3人到怒江州督查指导换届工作。
督查组通过听取汇报、个别谈话走访、查阅痕迹资料等方式，全面深入检查了解怒江换届工作进展情况。
在工作汇报会上，州委常委、州委组织部部长王刚就换届工作情况作了全面汇报。州纪委副书记张普华就严明换届纪律作补充汇报。州委始终把做好换届工作作为头等大事，层层压实责任，坚持把加强党的领导、严明换届纪律贯穿到换届工作全过程、体现到换届工作各方面，按照上半年先乡镇、后村（社区）、再县委，第三季度进行州委换届，第四季度选举产生和提名推荐县乡人大代表、县政协委员的总体工作步骤，周密部署、严密程序、严明纪律，统筹推进怒江的换届工作。目前，县、乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届工作已顺利完成。州委领导班子换届以及县、乡（镇）人大和县政协换届工作正有序推进。
在听取汇报后，督查组对怒江州换届工作给予了充分肯定，指出州委高度重视、领导有力，职能部门组织有方、措施得力，换届各项工作有条不紊，进展良好。特别在警示教育中，结合实际，充分运用身边的典型案例，用身边事教育身边人，发挥了很好的警示教育作用。
对下一步换届工作，督查组提出了五点要求：一是要高度重视换届的重要性，继续严明换届纪律。着眼怒江现实，站在加强领导班子建设，推动怒江脱贫攻坚的高度，绷紧换届纪律这根弦，严格换届政策、严肃换届纪律，换出风清气正、换出凝心聚力。二是要把换届工作与抓下半年各项工作落实相结合、与推进怒江脱贫攻坚工作相结合、与开展“两学一做”学习教育相结合，确保“两促进”、“两不误”。三是要把握好换届工作节点，把换届纪律落细落小落实。根据换届工作实际，继续适时地、有针对性地开展换届纪律宣传、换届政策培训、谈心谈话等工作。四是要统筹抓好县乡村换届后新班子的培训，提升干部素质，尽快适应角色。五是要适时地开展“回头看”，总结经验、查找不足，巩固换届成果，不断推进工作。