6月7日下午，省林业厅党组书记、厅长冷华和省林业厅党组成员、省纪委派驻省林业厅纪检组组长沈光善逐一约谈省森林公安局、林科院等8个单位的19名党政主要领导和纪委书记，同频共振，要求全面落实“两个责任”，认真实践“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
“今天约谈你，主要是从关心和爱护干部的角度出发，咬咬耳朵，扯扯袖子、吹吹风、提个醒，希望你在思想上引起高重视，能从中有所反思、有所触动，回去以后积极工作。”……
在4个多小时的“一对一”、“面对面”约谈过程中，冷华同志和沈光善同志结合被约谈单位党风廉政建设工作中存在的问题和关键风险点，突出问题导向，真刀真枪，对一些倾向性、苗头性问题进行“咬耳扯袖、红脸出汗”，抓早抓小，防微杜渐。
约谈强调，一是要加强学习，准确把握“四种形态”的深刻内涵。要结合“两学一做”学习教育，认真学习新常态下管党治党的规定要求，准确把握“四种形态”的深刻内函，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，用纪律管住大多数。二是要以实践“四种形态”为抓手，夯实全面从严治党的主体责任。实践“四种形态”，是各级党组织履行全面从严治党主体责任的具体化和深化，各级党组织要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署，认真履行好批评教育、组织处理、纪律处分等党章规定的主体责任，该提醒的提醒，该处理的处理，该处分的处分。三是要以实践“四种形态”为载体，落实全面从严治党监督责任。实践“四种形态”，监督执纪从原来的重点盯违法、盯少数转向盯违纪、管全体，对纪委工作提出了更高要求。各级纪委要提高思想政治水准和把握政策能力，把实践“四种形态”贯穿于落实党的六大纪律全过程，坚决守住第一种形态防线，严格监督执纪问责，实现惩处极少数、教育大多数的效果。四是要以实践“四种形态”为契机，严防“四风”反弹回潮。深入落实中央八项规定精神，加强纪律作风建设是实践“四种形态”的重要着力点。要深入开展“不作为、乱作为”专项整治，严格基建、科研等项目、资金管理使用和财务制度，坚决杜绝私设“小金库”和滥发津补贴等行为发生。用好抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，综合应用“四种形态”，驰而不息正风肃纪，让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”。
“整个约谈过程，敢于拉下脸挑刺、直面问题、毫不含糊，发人深省，让自己红了脸、出了汗。”谈及被约谈的感受，一位厅属单位的一把手记忆深刻。被约谈的领导表示，要以约谈为新起点，把从严管党治党作为工作重点，举一反三，补齐短板，层层传导压力，加强教育管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，认真实践“四种形态”，让红脸出汗的监督方式成为常态，把全面从严治党落到实处。