今年以来，丽江市纪委监察局坚持把各种提醒谈话函询贯穿到纪检监察机关监督执纪的日常工作当中，及时提醒各级党员干部严格要求自己，在思想上、行动上保持党员干部的应有本色。
该市各级纪委在“严纪律”的同时，“讲人性、讲帮助、讲爱护”，把挽救同志作为最大的关爱。同志经过谈话“说清了问题”，组织通过谈话也帮助不少同志“澄清了问题”，使他们卸掉包袱、轻装上阵，以新的热情和姿态投入了工作。
该市加大对全市党员领导干部的廉政勤政教育，到廉政教育基地接受反腐倡廉教育的党员干部有1300余名；各级各部门结合实际开展警示教育，教育党员干部5000余名；对70名处级干部和280名科级干部进行了任前廉政谈话；结合换届工作，对1000余名党员干部进行廉政谈话，加强提醒和督促。对党的十八大以来反映领导干部的1820件信访举报问题线索进行了全面清理。认真落实“日清、周转、月报、季结”线索管理制度，暂存问题线索保持为零。严格执行党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）“签字背书”程序，对27名处级和科级干部进行谈话函询，对反映失实的69件问题线索予以澄清了结，适当处理49件。