“换届纪律严明、风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，凝聚起共同奋斗的智慧和力量，为党旗党徽添光增色；纪律松懈、歪风盛行，就会损害公信、涣散人心，带坏党风政风，给政治生态带来严重损害。”玉溪市委书记在玉溪市召开的换届纪律集体谈话会上语重心长地说。
近日，玉溪市委召集各县区委书记、纪委书记和组织部长，进行严肃换届纪律集体谈话。市委书记、纪委书记、组织部长分别与县区委书记、纪委书记和组织部长签订《玉溪市严肃换届纪律责任书》。
会议强调，换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败，全市各级党委、纪检监察机关和组织部门要切实增强“四种意识”，把中央和省委要求作为搞好换届工作的“路线图”和“导航仪”，以坚决态度、果断措施、铁的纪律狠刹歪风邪气，不折不扣地把换届风气抓细致、抓深入、抓出实效，使这次换届成为落实全面从严治党要求、营造良好政治生态和从政环境的一次生动实践，确保换出活力、换出正气、换出干劲。
会议要求，一要抓住关键，强化“五类责任主体”的责任，用严肃的问责追责倒逼责任落实。二要从严教育，确保换届纪律入脑入心。将中组部制发的“一片一书”作为换届纪律教育的必学教材，确保换届前几大班子领导必看、参加换届工作会议的同志必看、负责换届工作机构人员必看，党代会代表、人大代表、政协委员必看；要结合“两学一做”学习教育，把遵守换届纪律作为“学”和“做”的具体实践，切实增强政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。三要划出红线，使“九严禁”铁规发力生威。对于违反换届纪律的问题，快查快办制度，落实立项专办制度，实行查核工作责任制，加大通报曝光力度。四要坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部。要坚持好干部标准，突出政治标准、统帅能力、综合素质、干事创业、班子团结，真正把用人的正气树起来，把用人的标杆立起来。五要依靠群众，用好“群众监督”这枚利器。加大巡回督查力度，全时段畅通群众举报渠道，通过“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台受理违反换届纪律问题的举报。六要做好宣传和思想工作，深入宣传换届选举的重要意义，大力宣传换届工作中贯彻落实全面从严治党要求和深化干部人事制度改革的生动实践，加强换届信息发布和政策解读。要深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，真正使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。