“任前廉政谈话没有触动，就会大打折扣，作为纪委书记我有责任与大家谈廉讲廉，为大家念好任前纪律‘紧箍咒’。”这是5月31日，德宏州委常委、州纪委书记贺勇对39名新任县处级领导干部进行任前廉政谈话时的开场白。
中央纪委顺应反腐形势和任务需要，提出了监督执纪“四种形态”，即：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是新时期执纪的方式，是更加严格的管党治党方法，是党内良好政治生活的回归，体现了惩前毖后、治病救人，抓早抓小、动辄则咎，防止昨天还是好同志，今天就是阶下囚。贺勇在谈话时指出。
“‘四种形态’好比头痛时提醒你多喝水预防感冒（咬耳扯袖）；感冒了让你吃药（党纪轻处分）；感冒严重了让你打针（重处分、作出重大职务调整）；感冒引发肺炎只能让你住院治疗乃至开刀动手术（严重违纪涉嫌违法立案审查）。”贺勇用生动形象的比喻诠释了监督执纪“四种形态”，引导新任县处级领导干部正确认识理解“四种形态”，防止误读，出现苗头性问题就要谈话提醒，犯了错误不是只谈话提醒就行了，而对不收手、不收敛、出现贪腐问题的，坚决查处。
“将来，谈话提醒会越来越多，有问题反映就找你谈话，岗位越重要、反映会越多、谈话提醒也会越多，大家一定要主动适应、正确对待谈话提醒，有则改之、无则加勉，不能任性用权，要主动接受组织、群众的监督，敬畏权力、敬畏纪律、敬畏组织、敬畏群众。”贺勇要求新任县处级领导干部要主动适应“四种形态”，同时把“四种形态”运用到管党治党工作中，履行“一岗双责”，对出现苗头性问题的要及时谈话提醒、咬耳扯袖，不当老好人，敢于较真、敢于红脸。对地区、部门干部贪腐问题严重的，将严肃追究领导责任。
“谈话很受触动、很受教育、很受警醒，我要树立学习意识、纪律意识、看齐意识、担当意识，主动适应‘四种形态’，管好自己的人、看好自己的门。”提任州委州政府政策研究室主任的杨秉寰承诺。“开车不能不敢前行，不能任性违章违规，否则就会受到严厉的处罚，做一名合格的驾驶员好比实践运用 ‘四种形态’。”调任芒市政协党组书记的鲁志坚如是理解。“主动适应新岗位，支持班子工作，提任非领导职务后廉洁底线不能松，站好最后一班岗。”提任州委州政府政策研究室调研员的李维森表态。
任前廉政谈话作为州管领导干部任职的必经程序，成为德宏州委从严管理干部的一项制度，践行“四种形态”的重要方式。今年以来，贺勇已对56名州管干部进行了任前廉政谈话，签订了《领导干部廉政承诺书》，廉政谈话情况记入干部个人廉政档案。（李艳）