“‘两学一做’学习教育的‘两学’、 ‘一做’具体指什么？”“廉洁自律准则中，党员廉洁自律规范的具体内容是什么？”“党纪处分条例中的‘六大纪律’分别是什么？”这是近日省纪委驻省国土资源厅纪检组在监督检查西双版纳州国土资源系统党风廉政建设时，纪检组长高应科为了解基层单位“两学一做”情况向景洪市国土资源局党员干部的现场提问。这是一次让在场党员干部“红脸出汗”的提问，也是一次对党风廉政建设别开生面的监督检查。
今年以来，驻省国土资源厅纪检组根据深化“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，实践“四种形态”，积极探索运用“五种方式”加强党风廉政建设监督检查，力求把党风廉政建设监督责任落细落实落地。
一是推进“条块”共管协同。加强驻厅纪检组与州（市）、市（县）纪检监察和检察机关的共管协同构建，主动加强沟通协调，适时了解和掌握国土资源系统党风廉政建设动态情况，共同发力、形成合力的条块协同“合力式”监督。既注重系统内部对违纪违法案件处理的上下联动、快速反应、及时上报，又注重积极协调和争取当地党委、政府、纪检监察和检察机关加强对国土资源系统的严管厚爱，加强互联互通，抓早抓小，消化存量、严控增量，惩前毖后、治病救人。
二是约谈“关键少数”。紧紧抓住党组主要负责人这一“关键少数”，约谈州（市）、县（市、区）国土资源局党组主要负责人，强调党组要切实履行好党风廉政建设主体责任，肩负起管党治党的政治责任；要切实按照坚决维护党规党纪、坚决夯实管党治党责任、坚决加强纪律审查、坚决落实中央八项规定精神、坚决从源头上预防腐败、坚决抓实能力建设六个方面抓好督查和落实；要实践好“四种形态”，切实提高把握政策能力，防止误判误解误处，经常性开展批评和自我批评，注重抓早抓小、动辄则咎，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管、长抓长管，营造风清气正、干事创业的氛围。
三是现场提问“红脸出汗”。事前不打招呼不提示，即时把被督查单位的干部职工集中起来，即时性就“两学一做”学习教育的学习内容，进行即时性点名提问，让对理论学习一知半解、浅尝辄止的党员干部红红脸、出出汗，即时检验和教育引导党员干部从思想上行动上紧起来、严起来、实起来，以严肃认真的态度积极参与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育、国土资源系统“能力建设年活动”、“不作为乱作为”问题集中整治等，确保取得实效。
四是开展集体谈话。因时因事因地制宜，对州（市）、县（市、区）国土资源局开展集体谈话，将谈话对象拓展至基层国土资源人员，把全面从严治党落实到基层国土所。强调要学习党章、尊崇党章，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实强化纪律和规矩意识；要从小事做起，从小节抓起，对自己负责，对家庭负责，对组织负责；要奋发有为地落实好国土资源各项业务工作，加强业务学习和培训，加强干部队伍建设，注重学习领导艺术和工作方法，统筹好国土资源政策法规的要求、地方发展的需求和群众合理的诉求，贯彻落实好“五大发展理念”。
五是进行关怀式提醒。根据廉政风险点排查和防控特点，随机深入到州（市）、县（市、区）国土资源局的科室、政务窗口，与一线干部职工交流思想和工作情况，倾听一线在推进工作中的困难和问题、意见和建议，共同分析和研究破解难题的路径措施，为他们鼓劲加油打气，进行关怀式提醒，强调依法履职、积极作为，促进优质、高效、廉洁服务效能的提升。