2015年，昆明市各级纪检监察机关围绕群众反映强烈、影响昆明改革发展和社会稳定的突出问题，结合深入开展专题教育，严肃责任追究，着力解决干部队伍中存在的“为官不为”等问题，营造风清气正、敢于担当的良好氛围。
勤警醒。抓实“反面典型”教育，坚持以身边事教育身边人，该市邀请省纪委第五纪检监察室主任潘玉良，结合原昆明市委常委、常委副市长李喜、原曲靖市委李云忠等厅级干部违纪违法案例,为全市260余名县处级以上领导干部上了一堂生动的警示教育党课。同时，将近年来仇和、张田欣、高劲松等严重违纪违法案件，作为专题学习研讨的反面典型，聚焦“严守党的政治纪律和政治规矩”主题，深刻反思反面典型给昆明政治生态及发展环境造成的严重破坏，深入查找存在问题。针对“两个责任”落实不到位、纪律规矩执行不严格等问题，制定落实主体责任、细化责任清单，并向社会公示，接受干部群众监督。
强教育。结合深入开展专题教育，督促各单位党组织强化主体责任落实。着力深化党组织书记带头讲专题党课工作，全市116家参学单位主要负责同志讲党课159次，班子成员讲党课672次。扎实开展专题学习研讨，高质量召开专题民主生活会，全市县处级以上领导班子开列“问题清单”835条、班子主要负责同志640条、班子成员3469条，对照抓好整改落实，推动干部作风建设取得新成效。全市12755名领导干部通过省干部在线学习平台进行网上自主选学；选派692名领导干部参加上级各类调训；先后组织举办新提拔县处级领导干部、城乡规划和产业发展等培训班32个，培训学员4854人次。
建制度。该市先后出台《公务员平时考核试点工作实施意见》、《〈省委关于落实全面从严治党建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定〉的实施意见》、《新提拔领导干部重要事项公示实施办法（试行）》、《市管领导班子和领导干部约谈实施办法（试行）》和《关于加强和改进领导干部工作作风推进全市经济社会发展的暂行办法》等，扎紧制度笼子，强力向“为官不为、懒政怠政”现象开刀，持之以恒推动领导干部工作作风建设。
严追究。2015年，该市深入开展“六个严禁”专项整治，共发现问题522个（件）547人，已整改完成328个（件）362人，正在整改194个（件）160人。倒查“带病提拔”、“带病上岗”干部37人，发现并处理违反组织人事纪律问题50个77人，对24名领导干部开展了任中、离任经济责任审计。深入开展“为官不为”专项治理，共查处问责“为官不为”干部119人，并对21家县（区）政府、市直部门主要负责人进行约谈提醒。全面落实《昆明市处置不合格党员工作实施方案》，年内处置不合格党员614名。