今年前三季度，陆良县纪委共受理群众举报125件，按信访类别分：检举控告类初信初访66件，占52.8%，重复举报18件，占14.4%；署实名举报26件，占20.8%；纪检监察业务范围外41件，占32.8%。按信访举报方式分：来信91件，占72.8%；来访21件，占16.8%；来电8件，占6.4%；网络举报3件，占2.4%，其他2件，占1.6%。按级行政别分：涉及乡科级5件（次），一般干部1件，事业单位人员5件（次），农村人员66件（次），其他人员7件（次）。按照五种处置方式分别为：拟立案1件，初核50件，谈话函询10件，暂存0件，了结5件；通过信访举报转立案6件，共6人被给予党政纪处分。呈现“两不变、一集中、一增加”的特征。
信访总量上升态势不变。2016年1至9月，全县各级纪检监察机关共受理群众信访举报125件，其中第一季度46件，第二季度57件，第三季度22件，从当年情况分析，第三季度信访量有所下降，但与2015年前三季度相比，增长了21%，总量上升态势没有出现变化。
重复举报和业务范围外信访比重大不变。2016年前三季度，陆良县共收到纪检监察业务范围外信访举报件41件，占32.8 %，重复举报18件，占总量的14.4%，重复举报和业务外信访量已接近五成，并且没有下降的趋势，给纪检部门带来大量的额外工作。
反映农村党员干部违纪行为较为集中。2016年以来全县纪检监察机关共收到反映农村党员干部的检举控告66件，占全部检举控告总量的78.6%，反映问题集中在违反组织纪律拉票贿选8件，违反廉洁纪律23件，违反群众纪律19件，涉法行为14件。出
反映科级领导干部的信访举报略有增加。2015年前三季度，陆良县共收到反映科级领导干部的信访举报18件，2016年以来，包括上级转交信访件，共收到反映科级领导干部信访举报24件，与去年同期比较略有上升。
为此，陆良县纪委以“四个突出”举措进一步加强信访举报工作，确保重点做好反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报督办工作。突出信访举报问题线索管理，严格执行信访举报问题线索“日清、周转、月报、季结”工作制度，确保信访举报件不积压、不遗漏，做到事事有结果、件件有回复，切实发挥好信访举报工作在“执纪监督问责”工作中的基础性作用；突出监督执纪中“第一种”形态的运用，灵活运用监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红脸出汗成为常态，坚持惩前毖后、治病救人，通过“四种谈话”对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早打针、早预防国；突出信访转交办件的跟踪督查力度，进一步加强督查督办，对侵害群众利益和群众身边的违纪违规问题从严从快查处，切实做好转交办件的跟踪督办工作，确保每一件信访举报能够按时办结，保证办理质量和办理效率并重；突出重复举报件办理和处置，对重复举报进行充分研判，采取恰当的处置方式，实行提级办案、交叉办案、领导包案等手段，努力化解信访积案。同时提高初信初访一次办结率，做到受理快、查处快、反馈快，实现案结事了。 （陆良县纪委）