今年以来，楚雄州纪检监察机关提升四个能力把好“四关”，强化纪检监察信访数据统计工作，做到“情况明、数字准、责任清，工作实”，为全州党风廉政建设和反腐败工作决策提供重要参考。
提升履职能力，把好“学习关”。“打铁还需自身硬”， 为适应2016年1月1日启用的新版统计表，楚雄州纪委组织10县市23名纪检监察信访干部学习中央纪委信访室最新文件通知，要求每一名纪检监察信访干部熟知《填表说明》，掌握各项统计指标内涵以及六大纪律相关条款对应关系，做到认识正确、方法明确、填报准确。
提升统计能力，把好“录入关”。信访部门收到信访件后，统一登记造册、贴码编号，将相关内容详细录入信访信息管理系统，入库管理，实现信访举报收集全覆盖。工作中明确，上级机关交办、转办的信访举报件一律不准在本级受理中录入，避免信访数据重复累加。统计过程中既要注意检举控告、申诉、批评建议、业务范围外和无实质内容的五大类统计，又要注意具体违纪行为与六大纪律和六类涉法行为的对应关系，确保信访统计数据的真实准确。
提升审核能力，把好“质量关”。按照“谁统计、谁核实、谁签字，谁负责”的原则，层层落实责任，逐级签字背书。信访统计表从横向上要体现出五大类统计，不能有杂质和水分；纵向上理清五类举报方式（来信、来电、来访、网络举报和其他）以及相对应六个职级。并按照信访问题线索“拟立案、初核、函询、暂存、了结”五类处置方式做好信访数据统计，使每一件群众信访举报反映都能“件件有着落、事事有结果”。在此过程中，州纪委信访室对县市纪委报送的信访统计报表逐页逐项审核，对不符合要求、填写不规范、数据漏缺不清、逻辑关系混乱等问题的责成重新统计，确保数据统计质量。
提升分析能力，把好“研判关”。纪检监察信访数据统计是信访举报工作情况的“缩影”，是反腐民意“晴雨表”，领导决策“情报部”,它客观反映了信访举报活动的整体情况，各类信访问题的状况及其内在联系。通过信访数据分析，准确研判全州党风廉政建设和反腐败现象的基本态势、主要特点和变化趋势，及时发现工作中存在的问题，以便采取相应措施加以解决，从而取得党风廉政建设和反腐败工作的主动权。
2016年1—4月，在全州纪检监察机关收到信访举报反映570件（不包含上级转办交办130件）, 受理检举控告类443件，其中立案46件，给予党政纪处分37人，挽回经济损失322.49万元。（张忠良）