2016年以来，会泽县纪委综合运用监督执纪的“四种形态”，正确处理好“小毛病”与“大问题”、“轻处分”与“重处理”、“违纪”与“违法”、“绝大多数”与“极极少数”的关系，切实把纪律和规矩挺在前面，做好信访举报工作。
坚持信访举报“零暂存”。摒弃“违纪是小节、违法才去处理”思维，使维护党纪摆在更加突出的位置，对全县党的十八大以来的917件信访举报进行认真清理排查，全部处置“清零”。从2016年1月起，对受理的信访举报件坚持“零暂存”，确保有举报必查，有违纪必究，防止“小毛病”演变成“大问题”。
实现线索处置“全覆盖”。处理好“树木”与“森林”的关系，从“盯违法”向“盯违纪”转变，使信访举报工作对准党规党纪，围绕“六大纪律”、“四种形态”，对举报线索进行集中统一管理，做到全面覆盖、科学研判、及时处置，特别是对违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神以及侵害群众利益问题的举报线索，优先处置、快查快办。
强化信访监督“早提醒”。避免“好同志”变成 “阶下囚”，发现苗头马上去管，触犯纪律及时去查，对反映党员干部的一般性问题，通过开展谈话函询由本人如实作出说明，给党员干部一次实事求是地向组织作出解释和说明的机会，让红脸、出汗、扯袖子、咬耳朵成为常态，发挥好提醒谈话、诫勉谈话的警示作用。
建立信访预警“抓源头”。克服“事前不管不问，事后兴师问罪”的思想，建立信访举报预警机制，管住“大多数”，惩治“极少数”。针对一个时期群众反映的热点、焦点问题，组织力量进行梳理和分析，就举报反映的突出问题开展专题调研，对相关问题信息进行预警研判，为各级领导提供有价值的分析材料，服务领导决策。