近年来，嵩明县把提醒教育作为纪律教育抓早抓小的重要内容，通过开展多角度、全方位的“立体化”提醒教育，为全县党员干部纪律教育拧紧“发条”。
日常学习提醒教育。纪律提醒教育需久久为功，为进一步提高全县党员干部拒腐防变能力和廉洁自律意识，县纪委通过官方门户网站、微信公众号、qq群、手机短信平台等媒介，持续将党纪党规发送给全县党员干部。据不完全统计，今年以来，官方门户网站“中国嵩明网”发送信息600余条，“嵩清泽明”微信公众号发送信息100余条，“快乐一家”qq群发送信息200余条，廉政手机短信200余条。
时间节点提醒教育。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点针对廉洁风险点发送违反“四风”典型案例通报等各类廉洁信息，一个节点连着一个节点持续抓，形成长效震慑效应。同时及时发送明察暗访、专项纪律检查等方面信息。据了解，今年两次通报违反八项对定2起违纪案例，7次通报了明察暗访收集到的疑似问题线索10起。
提拔交流提醒教育。县纪委认真贯彻落实《嵩明县县管领导干部任前廉政谈话制度》，把任前廉政提醒谈话作为开展纪律教育的重要环节，坚持“凡提必谈，凡谈必深”的纪律教育谈话理念，开展廉政提醒谈话，未经谈话并签订领导干部廉政承诺书的干部，一律记录在廉政档案当中，尤其是对提拔交流到重点岗位人员进行重点提醒教育。截止目前，共对100余名新提拔交流的科级领导干部开展了谈话。
案件查处提醒教育。对群众来电来信来访举报有问题线索但反映举报问题笼统、不具体的党员干部，由负有监督责任的纪检监察组织按照问题线索处置要求进行函询，并在接受函询对象作出说明时进行纪律教育谈话。同时，县纪委充分利用好反面典型案例警示教育的作用，上紧党员干部纪律“发条”，敲响廉政“警钟”，组织党员干部到县法院旁听违纪违法案件审理，发挥好案件治本的功效。2016年以来，共组织党员干部6次760余人到县法院旁听案件审理，8次通报近年来身边典型违纪案件审查情况35件55人。（陈永波）