《中国共产党问责条例》实施以来，麒麟区纪委迅速贯彻落实，结合中心城区实际，不断探索，找准问责条例落实中容易出现的问题，定好尺度，把好力度，把问责条例作为基层管党治党的利器。
问责切忌“一阵风”。坚决落实，长期抓，长期坚持，在14个镇（街道）着重针对村（社区）、小组违反集体三资管理办法、重大事项决策机制、集体资金使用不按规报批等现象进行全面梳理，发现问题坚决查处。要求各镇（街道）纪（工）委和区直各单位纪委（纪检组）对在落实街道重大决定、重点项目、民生工程等上推诿塞责、领导不力的干部进行问责和例会通报，让全区所有党员干部都适应这种管党治党的方法，自上而下，形成良好的自我约束力。
问责切忌只“问大”。本着全面从严治党，惩前毖后、治病救人的态度，准确的把握好问责时机和分寸，坚持抓大不放小，紧盯苗头性、倾向性问题，落实问责不必事大的理念，既体现严厉的态度又要本着提醒挽救的原则，在事情还没有发展到不可挽救的地步给一个班子或一级组织以提醒，同时逐月上报问责数据，每季度进行通报，层层传导全面从严治党压力，扭转不作为、乱作为、不敢管、不想管的错误心理。
问责切忌遮“内丑”。结合“两学一做”学习教育,以“狠抓落实年”和“八个严禁”“不作为、乱作为”专项整治的深入开展为契机，着力扭转一些干部对待下属失之于宽，平时只讲人情不讲法纪，甚至包庇惯纵，出了事后又遮遮掩掩，把下属的违纪行为当作“家丑”，草草在私下训诫几句便完事，不发通报也不写检查的错误心态，进一步明确全区各单位党委（党总支、支部）负责人落实第一责任人责任。
把问题摆到台面上来问，一问到底，问出效果，问出良好的工作风气，今年以来，全区共问责单位4家，干部46人。