自县、乡（镇）换届工作启动以来，红河县坚持把严肃换届纪律、保证换届风清气正贯穿于工作全过程，以“零容忍”的态度，构筑起严肃换届纪律的“高压线”，确保县乡换届工作有序顺利进行。
强化学习宣传，提高思想认识。认真贯彻学习中央、省、州党委关于加强换届风气监督的有关通知和中央、省委和州委领导讲话精神，县委常委会4次专题学习换届纪律，采取以会代训、办培训班等形式，组织党员干部、换届指导组及考察组成员深入学习干部选拔任用、换届政策规定，特别是“九严禁”纪律要求，做到警钟长鸣。先后利用电视新闻宣传8期，党建网站、组工信息、党建手机报、手机短信平台发布有关换届政策规定和纪律要求8000余条。同时，向县级四套班子、各乡镇、县属各部门播放《镜鉴》《四川南充拉票贿选案警示录》等光盘3套，发放《严肃换届纪律文件选编》22册、《九严禁九一律宣传漫画书》1200册、《2016年县乡换届基础知识》300份，按照“四必看”要求，组织各级领导干部、换届工作人员、“两代表一委员”等学习观看。
严明纪律要求，强化责任落实。认真落实中央和省、州有关换届纪律各项要求，制定印发了《红河县加强换届风气监督工作的实施方案》，从总体要求、主要措施、组织领导等方面对严肃换届纪律、加强换届风气监督进行了安排部署，明确了各级党委、纪委、组织、人大、政协、宣传、统战、政法等部门（单位）在换届工作中的组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、查处问责之责、以上摔下之责。成立了由县级四套班子主要领导及县委常委任组长的换届选举工作指导组，加强对换届选举工作的监督指导。县委常委作出“三带头、五决不”的公开承诺，并要求各级领导干部务必严格遵守承诺、坚决履行承诺，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，着力营造风清气正的换届环境。县级四套班子成员、各乡镇、县属各部门党政班子成员共签订严守换届纪律承诺书620份，“三带头、五决不”的公开承诺书120份。
畅通举报渠道，加大执纪问责。健全完善了全县信访、电话、网络、短信“四位一体”的举报平台，畅通党员群众反映问题渠道；坚持把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，对违反换届纪律行为实行“零容忍”；对因责任不落实、工作不得力、监督不到位造成不良影响的坚决问责。成立违反换届纪律问题专门查核组，发现问题快速反应、及时查处，做到有案必查、查实必处、失责必究。严格执行查核工作责任制，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，视情节轻重，严肃追究调查人员和相关负责人的责任。期间共开通了严肃换届纪律监督举报电话4部，设置投诉举报箱15个，成立违反换届纪律问题专门查核组3个。（瞿建周）