腾冲市纪委在案件审理过程中，加强部门协调沟通，形成了工作合力，确保快速高效执纪审查。今年，腾冲各级纪检监察机关共执纪审查60件,给予党政纪处分69人，其中党政纪轻处分49人，重处分和重大职务调整3人，严重违纪涉嫌违法17人。
针对复杂疑难违纪线索，经领导批准，审理人员提前介入，参与执纪审查情况分析，审阅证据材料，并及时为审查工作提供政策法规咨询。
通过电话督办或者列席会议等形式，责令违纪人所在单位党组织及时召开党支部大会，督促做好准确量纪并按程序上报处分决定。在坚持严惩违纪人员的同时，协调违纪人所在单位，加强对违纪人的教育，帮助违纪人所属单位分析原因、建章立制、完善制度，进一步深化执纪审查效果。
做好与组织人事、司法审计等相关部门的联系和沟通。对于无法把握的问题，及时与司法、审计等专业部门协调联系，做到定性准确。在向组织人事部门抄送处分决定书时，及时将材料归入人事档案，及时对被处分人的工资、职务等落实情况进行沟通，定期进行检查，确保处分决定落实到位。加强与司法机关、行政执法机关的协调沟通，妥善处理党纪、政纪和法律的衔接问题，形成执纪审查的合力。
调动全社会力量，注重执纪审查的教育和防范效果。充分运用典型案例进行警示教育。通过公开处理结果、下发通报、撰写案例剖析等方式，达到“查处一案、教育一片”的效果。（胡萍 李维杰）