今年来，南华县坚持问题导向，认真贯彻落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，抓实纪律作风整治工作。
集中开展整治“不作为乱作为”专项整治。针对班子和干部职工中存在的“不作为乱作为”的苗头性问题，及时进行约谈，共开展责任主体提醒谈话52人次，组织提醒谈话23人次，函询谈话17人次，诫勉谈话41人次；深入查找问题，认真抓好整改落实。
盯节点开展明察暗访。紧盯年节假期，弛而不息纠正“四风”。开展明察暗访23批次，对违反规定的行为及时纠正、责令限期整改。对上班期间存在迟到早退或上班脱岗等行为的22个单位18名工作人员在全县进行通报批评。
加强会风会纪监督检查。严肃会议纪律、整顿会风会纪，对县级会议纪律情况进行监督检查76场次，通报缺会、早退、玩手机、打瞌睡等违反会议纪律人员28名。
专项纪律检查成为常态。对落实党风廉洁建设责任制工作开展季度督查，对12个推动工作不力的单位在全县范围内进行通报；紧紧围绕县委、政府重大决策部署，对稳增长、脱贫攻坚、“五网”建设、保障性安居工程建设等工作组织开展专项纪律检查2批次，对监督检查发现的28名脱岗离岗驻村扶贫工作队员交由县联席会议办公室处理。