景洪工业园区认真落实全面从严治党各项要求，把廉洁教育、监督检查、作风建设、执纪问责作为落实“四种形态”的主要抓手，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。截至11月，共提醒谈话75人，谈话函询7人，给予1名机关干部纪律处分，对1名党员干部进行立案查处。
强化学习教育。组织园区党员干部和纪检监察干部认真学习“四种形态”各项要求，准确把握科学内涵，找准职责定位，严格监督执纪。结合“两学一做”学习教育，组织机关党员干部深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对2016年以来新任职、聘用和调入园区的干部职工进行廉洁教育；组织党员干部旁听州法院职务犯罪庭审，“零距离”接受警示教育；组织开展重温党的纪律和规矩、党纪党规知识测试、“一把手”讲党课、廉洁齐家教育等为主要内容的“七个一”廉政教育月活动，继续抓好“廉政文化五进”活动，进一步强化干部职工纪律意识，严守纪律底线，筑牢拒腐防变思想防线。
狠抓日常管理。坚持抓“早”，及时下发《景洪工业园区纪律检查委员会关于重申园区干部禁止利用职权和职务上的影响向管理服务对象谋取不正当利益的通知》，防止园区干部利用职务之便向企业索取门票及其他产品，从源头上规范干部行为，堵住不正之风的发生。坚持抓“小”，开展党员干部违规举办和参加“升学宴”“谢师宴”整治工作，积极带动良好社会新风的形成。坚持抓“面”，下发《关于开展2016年度廉政风险预警与防范工作的通知》，对15个部门、76个岗位、198个风险点进行排查，制定完善相关防范措施和工作制度，做到防范到位、措施到位、责任到位。严格抓“常”，围绕园区贯彻落实中央八项规定精神、“不作为乱作为”专项整治、工程建设领域、“三公”经费管理、换届纪律等问题，分层级常态化开展“听、谈、查”、谈话函询、诫勉谈话等工作。
加大监督执纪问责力度。制定《景洪工业园区纪检监察机关巡访工作制度》，采取随机进驻巡访与随时专题巡访相结合的方式，对园区机关、农场、农村党员干部、党组织违反中央八项规定精神、损害群众利益和发生在群众身边的“四风”等违纪违规问题进行巡访，变群众上访为干部下访。持续深入开展“六个严禁”专项整治，在元旦、春节、泼水节、“五一”、端午期间开展监督检查，对发现的问题早提醒、早教育，进一步转变干部职工工作作风。抓好专项整治，开展落实中央八项规定精神、稳增长、五网建设、扶贫开发责任落实等专项纪律检查，严格责任追究，着力整治违反中央八项规定精神、“四风”、不作为、乱作为等问题，确保园区发展各项政策措施不折不扣落实。