今年以来，南华县积极探索监督新模式，针对党员干部在廉洁自律上出现的苗头性、倾向性问题，采取“1+1”模式，及时打好“预防针”，增强干部“免疫力”。
“通知+短信”早提醒。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，及时下发通知重申廉洁过节的纪律规定；同时在重要节点，向全县500余名副科级以上领导干部发送廉洁短信，提醒党员干部廉洁从政、廉洁生活、廉洁“过节”，使警示教育成为常态。今年以来，共编发廉洁短信45期23085条。
“通报+剖析”早警示。精心选取了针对性、教育性较强的25件典型案例编辑成《警示教育读本》，深刻剖析一些党员干部违纪的思想根源，用身边发生的事，教育身边的人。同时，通过组织党员干部观看警示教育片、召开警示教育大会等，警醒党员干部明底线、守纪律、知敬畏。
“暗访+函询”早预防。改进明察暗访方式方法，采取不打招呼、不定时间、不设路线、随机抽查的方式，在全县范围内开展了23批次常态化明察暗访，加大监督执纪问责力度，对发现问题严肃整改落实。同时，针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，运用监督执纪第一种形态，进行谈话函询，做到早发现、早纠正。截至目前，县纪委共开展函询谈话17次。（张华苹）