11月21日，梁河县召开检查考核动员会，对2016年度惩防体系建设暨党风廉洁建设责任制检查考核工作进行动员和安排部署，拉开了2016年度惩防体系建设暨党风廉洁建设责任制检查考核的序幕。
注重人员设置，突出主体责任。梁河县委常委会审议通过了《关于开展2016年惩防体系建设暨党风廉洁建设责任制检查考核实施方案》，成立了13个检查考核组，组长由县委常委担任，考核组副组长由副县长及政府处级领导等担任，成员从县纪检监察机关、县委、政府督查室抽调组成，对全县75个部门单位（9个乡镇、48各县直单位和部门、18个中央省州驻梁河单位）进行全面考核检查，凸显了县委抓党风廉洁建设的决心，全力推动各级各部门“主体责任”落实到位。
严格执行方案，突出考核重点。县委办印发了实施方案，明确了考核程序，细化了考评内容和评分标准。各检查考核组通过会议动员、听取汇报、民主测评、民意调查、实地检查等方式，扎实做好检查考核工作，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇。坚持一把尺子量长短，一个平台论高低，不打“人情分、印象分”，真正考出成绩、考出团结、考出动力。检查考核工作要突出重点，把着力点放在查找问题、发现问题上。通过检查考核，达到总结经验、查找发现问题，听取基层建议、推动工作发展的目的。
严肃工作纪律，注重考核实效。各检查考核组必须带头严明纪律，带头转变作风，带头严守规矩，带头廉洁自律，特别是要模范遵守中央八项规定精神和厉行节约反对浪费的相关要求，不给基层增加负担，要树立检查组务实清廉的良好形象。同时，要客观公正地进行检查考核，不得擅自改变检查考核程序、内容、标准，不得徇私情，凭个人好恶开展工作，要妥善保管检查考核相关材料，严禁向外泄露检查考核情况。对在检查考核中违反纪律、顶风违纪者，一经发现，从严从重查处。
注重结果运用，突出整改落实。各考核组既要向被考核单位书面反馈考核情况，还要向县委考核领导小组提交考核报告，主要报告被考核单位落实惩防体系建设暨党风廉洁建设责任制的主要做法、特点及成效，找出存在问题并提出整改意见建议，要求各部门明确整改方案、限时整改，并向县委推荐推进落实工作优秀的部门，这也将成为县委选人用人的重要依据。(杨正涛)