近日，大理市对96名拟提拔的科级领导干部开展任前廉洁知识考试，将反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”， 进一步增强新任领导干部的党纪意识和法律素质，筑牢拒腐防变的思想防线。
此次考试紧密结合当前开展的“两学一做”学习教育，内容不仅涉及中央关于党风廉洁建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，还涵盖了《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规和文件。
据悉，此次考试采取闭卷考的方式进行，时间为90分钟，题型有填空、选择、判断、简答和论述五种题型，满分为100分。考试成绩将作为新提拔领导干部任职的重要依据之一，对考试合格者，按程序提拔任用；对考试成绩不合格者，暂缓任用。
大理市纪委建立并实施干部任前廉洁考试制度以来，“逢提必考”已成为新常态。通过严把干部提拔“入口关”，切实把知廉、守廉、护廉的领导干部选上来，促使领导干部明高线、知底线、不踩线，时刻牢记党的纪律规矩，做清正廉洁的表率。（陈柯米）