近日，宁洱县监察局召开特邀监察员会议，向38名新一届特邀监察员颁发了聘书。此次受聘的同志，有县直部门单位的领导、有企事业单位干部，有教师、有民警，有来自基层的村干部和群众，人员素质较好，社会接触面宽、结构多元化，为今后履行特邀监察员职责奠定了良好的基础。
近年来，宁洱县着力拓宽监督渠道、加大监督，把特邀监察员工作作为扩大民主监督的重要手段，狠抓组织领导，加强队伍建设，不断完善工作机制，实行规范管理，采取多种形式，积极开展活动，使特邀监察员的民主监督、桥梁纽带、参谋助手作用得到有效发挥，有效推动了全县党风廉洁建设和反腐败工作的开展。
建立健全制度，逐步实行规范管理。为加强对特邀监察员的组织管理和指导协调，宁洱县从建章立制抓起，建立完善日常管理、工作制度，逐步实现了特邀监察员工作的制度化、经常化。制定了特邀监察员工作相关制度，从特邀监察员的聘任、职责、义务、权利和管理等方面，对特邀监察员工作进行了规范，为特邀监察员工作规范化发展提供了重要的制度保证；同时，积极探索对特邀监察员进行业绩管理。探索将特邀监察员参与活动、开展调查研究、提出意见和建议等情况形成个人业绩档案，进一步完善对特邀监察员的考核评价办法；每年召开的纪委工作全会、人代会、政协会议等均邀请特邀监察员参加；对特邀监察员反映和转递的信访举报，县纪委、监察局优先受理，分管领导具体督办，落实专人负责办理，并将调查处理情况以书面形式反馈给特邀监察员，做到件件有回复、事事有回音。
搞好服务，努力创造条件。为保证特邀监察员正常开展工作，宁洱县极尽努力，为特邀监察员搞好服务，创造必要的工作条件。定期进行“双向”信息沟通，特邀监察员及时向监察局反映从基层了解、收集的政府工作的正反典型或情况、问题，并提出建议；监察局向特邀监察员通报开展行政监察工作的主要任务、当前工作重点、工作进展情况，了解特邀监察员对行政监察工作的意见、建议和要求。邀请特邀监察员参加有关督促检查、协助处理问题线索，帮助其掌握纪检业务知识，提高工作能力，为他们更好地履职尽责打下良好的基础。同时，宁洱县监察局还保持同特邀监察员所属党派、单位的联系，及时通报特邀监察员参与监察工作的情况，取得他们对特邀监察员工作的支持。
突出重点，积极开展活动。为有效发挥特邀监察员的积极性，宁洱县监察局紧密结合党风廉洁建设和反腐败工作实际，紧紧围绕行政监察工作重点，采取集中和分散相结合的方式，组织和引导特邀监察员开展调查研究、专项检查、走访座谈等活动，使特邀监察员工作开展得有声有色，收到了良好的效果。
近年来，围绕县委、政府的中心工作和县纪委监察局阶段性重点工作、群众反映的热点难点问题和重点对象，宁洱县纪委监察局组织特邀监察员参与重点项目检查、各类执法检查40余人次。完成相应的调研任务，积极参加村级财务检查、农民负担情况检查、政务公开检查、纠正行业部门不正之风检查。特邀监察员定期和不定期地对重点联系单位履行职能、依法行政、机关作风建设等情况，采取听取汇报、查看资料、明查暗访等方法进行了解、督促，开展经常性检查，促进了政府部门职能转变和行政效能提高。通过检查，发现问题17个，提出工作意见、建议42条。（许允双 姚学文）