为切实强化基层干部廉洁从政基础，营造风清气正的社会氛围，巧家县严管厚爱，采取四项措施深植党员干部“廉洁根”，培育党的“常清树”。
教育提醒 “常浇水”。坚持抓早抓小，通过讲党课、中心组学习、“两学一做”专题学习等方式，为全县党员干部常浇清廉之水。印发了《巧家县2016年各级党委（党组）中心组和在职干部理论学习安排意见》，把《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》等党内法规列入县委理论中心组进行专题学习，进一步树立全县党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对各党委（党组）中心组学习指导和检查通报，全县34个党委（党组）中心组共开展党风廉政建设专题学习68次。先后组织县处级领导干部、县直各部门主要负责人、部分科级领导、全县各村（社区）党组织书记共280余名党员领导干部到省反腐倡廉警示教育基地、市反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动。县纪委主要领导为183名村（社区）党组织书记上廉政课堂，面对面提醒基层干部遵规守纪。
组织培训“常施肥”。以提高素质、树牢意识为目标，为党员干部常施法纪之肥。注重提高监督执纪者的业务素质。先后组织纪检监察干部到中国纪检监察学院、北京大学、上海复旦大学、重庆大学培训70人次；选派了4名纪检监察干部到省委巡视组、市委巡察组开展实务学习；组织48名乡镇纪检监察干部到云南省纪检监察学院学习。组织乡镇纪检干部开展培训2次100余人次。注重提高党员干部思想政治素质和法纪意识。组织开展党章党规专题学习，发文要求全县党员领导干部收看、讨论反腐倡廉电视专题片《永远在路上》，提高党员领导干部廉洁自律意识。投入29万元制作大型宣传牌4块、打造廉政文化长廊1个。创建市级廉政文化示范点1个、县级廉政文化示范点2个，组织开展“讲规矩、守纪律、做表率”主题演讲比赛，用身边的榜样影响身边人。
咬耳扯袖“常松土”。通过召开党风廉政专题民主生活会、开展集中约谈、廉政谈话、谈话函询、诫勉谈话等方式，为党员干部常松廉政之土。今年来，县乡两级领导班子召开党风廉政专题民主生活会86次；县委、政府主要领导分别集中约谈乡镇、部门负责人2次共300余人次，县委、政府分管领导开展集中约谈100余人次；开展科级领导任前廉政谈话3批次80人次；对各级各部门进行电话督促提醒20余次。认真选择谈话函询对象，对谈话函询内容严格把关，进行谈话函询45件，诫勉谈话60人。
启动巡察“常修枝”。印发了《中共巧家县委党风廉政建设巡察工作实施办法》，成立县委巡察工作领导小组，抽调业务骨干36人建立县委党风廉政建设巡察工作人才库，邀请市委巡视工作联络办领导到巧家开展巡察工作业务培训。从人才库抽调人员组成三个巡察组，于10月24日正式启动第一轮巡察工作。在巡察工作中，坚持问题导向，分别对县住建局、县工科局、县文广旅局、县司法局、蒙姑镇、金塘镇进行巡察，重点发现违反党的纪律、党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，促进各级党组织及时整改问题、充分履行职能。
严肃问责“常整形”。对于影响党员干部形象、损坏群众利益的行为，绝不纵容姑息。今年以来，点名道姓通报曝光了违纪典型案件9起29人。紧紧围绕县委、政府各项中心工作，开展专项检查，对工作不力、不认真履行职责的，严肃问责。今年以来，对12名科级干部、13名工作人员、7个乡镇和社区进行问责。