为切实加强党风廉洁建设，提高党员干部拒腐防变意识，大关县从抓教育、抓责任、抓制度、抓监督四个方面着力，进一步提高工作效能，全县党员干部廉政勤政意识得到显著提升。
筑牢思想“防腐线”。坚持每月一次政治理论学习，组织广大党员领导干部深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神，十八届六中全会精神、中央、省、市、县纪委全会精神，全面践行“两学一做”专题教育指导思想，加强党员干部思想政治建设，提高素质，转变作风，强化服务，务求实效，进一步把党风廉洁建设工作提高到一个新水平。深入开展“两学一做”专题教育活动，增强党员干部责任意识；开展警示教育活动，积极组织专场法律法规主题讲座；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，让党员干部切实做到自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。以宣传正面典型和先进人物为重点，深入学习沈浩、郑垧靖等同志先进事迹，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动党员干部自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的干部队伍新形象。
拧紧主体“责任网”。实行“党委（党组）统一领导、党政齐抓共管、全体干部职工参与”的反腐倡廉工作体制。年初签订县委、部门乡镇、股所三级党风廉洁建设责任网络，做到一级抓一级，层层抓落实。调查充实党风廉洁建设工作领导组，坚持一把手管班子、带队伍，亲自部署党风廉洁建设和反腐工作并抓好落实，分管领导具体抓，其他班子成员做到党风廉洁工作与业务工作紧密结合；半年对各级各部门落实党风廉洁责任制情况进行检查，结果作为年底考核的重要依据。
堵住管理“漏洞阀”。建立完善大关县党风廉洁建设“两个责任”实施办法、领导干部述职述廉、领导干部报告个人有关重大事项等制度，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉洁建设工作规范动作。坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。定期组织召民主生活会，积极开展批评与自我批评。做好党员干部述职述廉工作。大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员，公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而推党风廉就建设工作不断向纵深方向发展。
扎紧腐败“篱笆墙”。坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。开展对县委县政府重大部署、重点工作的专项督查，加强对脱贫攻坚、稳增长、小金库清理等的立项督查。深入开展中央八项规定和四风问题专项整台，深入治理侵害群众切身利益的腐败行为，加强对纪律作风建设的常态监督检查，聘请党风廉洁监督员，对党风廉洁建设和工作进行监督，使党风、政风公开透明，阳光管理。