今年以来，会泽县在脱贫攻坚工作中精准执纪监督问责，共行政警告处分乡镇党政主要领导1名，协调相关部门召回调整因病因事不能坚守工作岗位的驻村工作队员34人，问责干部101名，为打赢脱贫攻坚硬仗提供了强力纪律支撑。
结合“两学一做”强化党员干部教育。在“两学一做”学习教育中，统一订阅《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规4000多册，赠给全县实职副科级以上干部和全体纪检监察干部学习，保证“重点人”先学一步；组织全县2万余名党员开展党章党规知识测试；组织集中学习和专题研讨200余次，参加学习的党员干部2600多人（次）；组织开展干部培训班专题讲座20多场（次），1600多人（次）接受教育，真正达到学深悟透、入脑入心的目的，重点解决各级干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。
针对“不作为、乱作为”开展集中整治。在开展脱贫攻坚监督检查中注重对“不作为、慢作为、乱作为”问题的查处力度，“以不落实的事倒查追究不落实的人”，切实解决好干部执行力的问题。累计开展“不作为、乱作为”督查87次，发现问题84个，提出意见建议52条。
实践“四种形态”严格执纪监督问责。对日常监督和专项督查中发现的问题，严格对照“咬耳扯袖、红脸出汗”“党纪轻处分和组织处理”“重处分和作出重大职务调整”“严重违纪涉嫌违法立案审查”四种形态区别对待，把问题处理在萌芽状态，避免从违规走向违纪、违纪走向违法。今年以来，会泽县纪检监察机关咬耳扯袖红脸出汗36人，党纪轻处分和组织处理43人，党纪重处分和重大职务调整34人，开除党籍并移送司法机关8人；问责脱贫攻坚任务落实不力干部101名。