近日，思茅区对第三季度综合测评排名末位的5名驻村扶贫工作队员和派出单位领导进行约谈。
谈话指出了被召回队员在第三季度驻村工作中存在的不足，对他们工作自由散漫、纪律观念淡薄、驻村不扎实、不配合村“两委”工作等问题给予严肃批评，要求他们转变工作作风，克服困难，奋发有为。对部分领导不重视驻村工作、不关心工作队员等问题进行批评，并对今后的驻村工作提出具体要求。
约谈要求被召回（撤职）的同志要端正态度，在工作中严格执行各项纪律规定，抛弃之前的不良习惯和缺点，认真履职尽责，杜绝侥幸心理。派出单位要加强对驻村工作队员的教育和管理，不能随便抽调工作队员回单位，影响队员驻村，要从人、财、物等方面多关心支持驻村扶贫工作，定期看望队员、实地指导工作。
通过约谈将有效管控个别队员驻村不在村的情况，遏制工作队员“走读式”“挂名式”和“滥竽充数”现象，为全区脱贫攻坚工作凝聚更强合力。（柴莉）