2016年以来，昌宁县纪委顺应党风廉洁建设和反腐败工作新形势新要求，通过压力传导、宣传教育、惩处震慑三管齐下，不断深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。
自上而下传压力。签字背书“明责”。狠抓“两个责任”落实，与全县76个单位签订年度党风廉洁建设和反腐败工作目标管理责任书，牵牢“牛鼻子”。党风廉政建设责任制考核“不合格”“基本合格”的单位及在监督检查中发现的苗头性问题，对领导班子、党政主要领导、纪委书记（纪检组长），开展“一对一面谈”。今年来，约谈“一把手”169名。述职考评“验责”，建立党政“一把手”述责述廉制度，截至今年，共开展 “一把手”述责述廉3批43人，纪委书记（纪检组长）述廉3批55人；凸显问题导向，倒逼责任落实，开展党风廉政建设社会评价问卷调查，发放问卷1879份，覆盖全县76个责任单位，及时发现问题，适时进行整改。
点面铺开强宣传。搭平台，拓渠道，开展“廉戏下乡”“党纪党规知识竞赛”“党章当规知识网络测试”“‘和谐家庭’‘家书进万家’评选”“家规家训征集”等活动，拓展廉洁文化传播渠道。组织412名县乡村党员干部观看警示教育片《狂妄的代价》，专题片《永远在路上》，时刻为干部拧紧“阀门”。打造1个反腐倡廉警示教育基地——昌宁县看守所和19个廉政文化示范点，开展清明节扫墓缅怀先烈、参观善洲红色教育基地等活动，传播廉政事迹，弘扬家规家训。
从严从实重惩处。以“五个清单”为抓手，践行监督执纪“四种形态”，强化监督检查，实现关口前移，适时发布督查任务，做到监督有方向、有途径、有痕迹、有结果，今年来，发出《工作交办通知书》178份，通过台账式、清单式、分级式管理，对苗头性倾向性问题抓早抓小，挺纪在前。1月至10月，昌宁县纪委监察局共受理信访举报77件，立案43件，处分违纪人员38人。其中，乡科级干部7人，占18.4%；国家公职人员21人，占55.3%；撤职以上重处分14人，占36.8%。（段志平）