今年以来，武定县纪委为加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督，精心编织了“四张网”，对纪检监察干部实行全方位、立体式预防监督管理。
编织制度规范网。修改完善《工作规则》《学习制度》《考勤制度》等制度，制定出台了《武定县纪检监察干部内部监督管理暂行办法》和《武定县纪检监察干部行为规范》，进一步规范纪检监察干部行为。对纪检监察干部显现出的问题，由主要领导批示，分管领导调查了解情况，对照制度进行帮助教育，从而加强和完善党内监督。
编织家庭监督网。通过召开纪检干部家属座谈会、入户家访、发放《武定县纪检监察干部“八小时以外”活动情况问卷调查表》等方式，及时向家属了解掌握纪检监察干部“八小时以外”活动的情况，教育引导纪检监察干部家属当好家庭“哨兵”，把好纪检监察干部“八小时之外”的廉洁关，把思想政治工作做细做实做到“家”。
编织自我监督网。为使全体纪检监察干部严格履行岗位职责，时刻维护纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象，县纪委书记与机关全体干部签订纪检监察干部监督管理责任书48份。建立全县纪检监察系统干部廉政档案102份，实行一人一档管理。并坚持每年度按一定比例进行抽查，抽查中发现与本人所填报内容不符的，要求其本人向组织说明原因。
编织社会监督网。聘请9名人大代表、政协委员、离退休老干部为特邀监察员，每季度召开一次座谈会，让特邀监察员为纪检监察干部“把脉问诊”。对发现涉及纪检监察干部的信访举报问题认真进行核查，对苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒，抓早抓小，防患于未然，把从严管理的理念和举措贯穿于纪检监察干部日常管理和监督的全过程。（申玲媛）