党的十八大以来，砚山县各级纪检监察机关聚焦主业，强化纪律审查工作，确保不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应日渐显现。据统计，十八大以来共处置问题线索269件，查处违纪案件174件，给予党纪处分141人，政纪处分73人，给予党政纪双重处分29人，受处分人员中，涉及科级干部35人，一般干部20人，其他人员130人。
注重惩戒震慑。充分利用召开会议、下发通报和网站通报等多种手段“曝光亮丑”，利用干部职工大会、党员大会进行通报174件141人，特别是自2016年7月“砚山县纪委”微信公众号开通以来，对典型案件的通报曝光，进一步形成强大震慑。
注重以案促教。县纪委编印收录14个典型案例的《警钟长鸣筑牢防线》教育读本2000册，下发到各级各部门党员干部手中，并利用查处的典型案件在全县开展巡回教育164场（次），15103名党员干部受到了教育，教育引导党员干部自觉从思想深处筑牢拒腐防变的思想防线。
注重源头预防。坚持抓早抓小，实现全县科级及以上干部、关键环节、重点岗位人员到文山州警示教育基地接受警示教育全覆盖，10000余名党员干部受到了教育；实行县纪委常委约谈乡镇、县属部门党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）制度，2015年以来，共约谈52人；同时，与发案单位共同研究、深入分析发案原因，督促指导健全完善监管制度，进一步扎紧制度“笼子”，形成不能腐的制度机制。
注重督办整改。认真做好省委巡视存在问题整改，共对7个重点案件进行了督办整改，办理24件问题线索，2名在任科级干部受到免职处理，2名科级干部受到降级处理，对2名在任科级干部纪律审查， 4名村干部受到了相应处理，并将其涉嫌违法问题移送司法机关处理。
注重一案双查。审查工作中，既查清当事人的违纪问题，又注重查清主管领导或分管领导的责任，共按规定追究了13名干部的责任。（砚纪组宣）