“今天找你们谈话，是组织从保护干部、关心干部的角度出发，对你们的一种严管厚爱。今年要完成全乡脱贫摘帽工作，目前正处于脱贫攻坚的关键时期，任务很重，容不得半点马虎，希望作为‘一把手’的你团结班子，把责任压实到每位干部身上……”县纪委书记向乡党委书记发出了语重心长的忠告。这是江城县积极实践监督执纪“四种形态”第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，助力扶贫领域监督执纪问责工作的一个缩影。
近期，为确保全县脱贫攻坚和各项重点工作的顺利推进实施，江城县纪委和县委组织部对工作中贯彻落实不力、推进缓慢达不到要求的5名乡镇党政“一把手”进行了个别约谈提醒。强调各乡镇要坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最重要的工作来抓，紧盯目标，强化措施，压实责任，全力推进脱贫攻坚工作。
“把约谈作为落实‘四种形态’特别是第一种形态的有效途径，设置好第一道防线，让约谈提醒、咬耳扯袖形成震慑，努力把问题消灭在萌芽状态，才能减少其它形态的发生。”县纪委书记在约谈会上说。
约谈中，县纪委要求，乡镇党政“一把手”要切实承担责任，统揽全局工作。解决省市县各项决策部署贯彻不力、工作推进缓慢的问题；解决工作中瞻前顾后、放不开手脚，分析研究多、决策部署少的问题；解决领导班子成员之间沟通协调少，意见不统一，各项措施难于落实的问题；解决工作中拖拉散漫、推诿扯皮等不正之风滋生蔓延的问题；要严格考核和责任追究，对未如期实现脱贫摘帽任务的乡镇，将对主要责任人进行严肃问责。
通过此次约谈提醒，进一步提高了各乡镇党政“一把手”的党性修养和工作纪律性，增强了工作责任心和执行力，促进了班子形成团结协作干事创业的氛围，实现了各乡镇党政“一把手”的思想认识与县委、政府部署和要求的统一，为全县脱贫攻坚工作的顺利推进提供了坚强的组织纪律保障。（陈磊）