今年以来，大关县纪委持续推进“三转”，突出主职主业，实施“五大工程”加大纪律审查力度，开启纪律审查工作新局面，有力推动了党风廉洁建设和反腐败工作向纵深发展。截止目前，共排查问题线索54件，转立案27件，给予党纪处分29人。
部门协作“联姻”。建立了与大关县检察院、公安局、法院、审计局、司法局、财政局等相关部门之间的案件线索相互传送、重大案情互相通报、复杂案件相互协办、处理结果互相沟通等的信息互通、资料共享工作机制，建立每月“零报告”移送案件线索制度，定期召开部门协作纪律审查联席会议，互通案件信息，共谋对策，充分发挥协同作战作用。
整合力量“并肩”。以纪委监察局机构改革为契机，整合内设机构、设立党风政风监督室和新增两个纪检监察室，组建固定纪律审查人员7名，整合4个派出纪工委流动纪律审查人员6名。县纪委领导班子成员分片负责包案，乡镇纪委分片分组捆绑组队合作开展纪律审查，盘活了全县的纪律审查资源，加强了基层纪律审查的力量，提高了纪律审查的效率。
强化培训“固基”。采取外出学习培训、内部举办培训班、选派乡镇纪检干部跟班培训、乡镇纪检干部交叉开展纪律审查、下派人员带案乡镇指导、委局机关干部轮岗锻炼等方式，搭建以老带新、方法互学、经验共享的平台，着力加强和提高全县纪检监察干部的纪律审查能力和综合素质，使全县纪检干部人人会开展纪律审查工作。目前，纪检监察一线纪律审查人员已达到委局机关干部人数60%以上。
突出重点“锚劲”。将侵害群众切身利益的案件作为重点，突出查办发生在征地拆迁、农村低保、农村危改、扶贫项目资金等重点领域、关键环节腐败问题和村干部权力寻租、侵害群众利益等问题线索。紧盯“四风”问题新动向，重点加大对违反中央八项规定，尤其是利用婚丧喜庆敛财、公车私用、公款消费、违规发福利等问题的查处力度。
落实责任“抓主”。年初与各乡镇纪委签订安全文明办案责任书，明确各乡镇每年至少2件自办案件。建立健全全县纪检监察工作推进会议制度和纪委常委联系室、乡镇制度，定期开展线索会审、案件查处情况等活动，压实各级纪检监察干部的担当责任。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和单位，既追究当事人责任，同时倒查党委（党组）和纪委（纪检组）责任。