“从信访举报的情况来看，对‘三资’管理、村务公开透明度不够等等问题反映比较集中，务必从源头上想办法解决高访频访，甚至是越级访、抱团访等问题。”嵩明县纪委主要负责人在牛栏江镇调研打造“升级版”村（居）务监督委员会上强调。
基础不牢，地动山摇。今年初，嵩明县纪委利用村“两委”换届的时机，狠抓75个村（社区）的换届选举工作，配齐配强村务监督委员会成员。据悉，换届产生监督委员会主任74名，委员148名，因未选配空缺1人，有村级以上工作经历的179人，占总人数的80%。45岁以下成员的占到40.5%，初中以上学历占到97.3%。
为充分发挥村务监督委员会的监督“前哨”作用，让监督的触角延伸到村组每个角落。今年8月，嵩明县纪委联合县民政局制定并印发了《嵩明县村（居）务监督委员会管理办法》，从村（居）务监督委员会的权利和义务、监督的内容、监督的程序、管理考核及相关工作制度等方面进行了全面细化的规定，进一步加强和改进村级民主监督管理，充分发挥村（居）务监督委员会的监督作用。
换届以来，各镇（街道）村（居）务监督委员会运行正常，成员均能够严格遵守工作纪律，认真履职，积极投入辖区村组党务村务财务决策、公开以及对农村“三资”及工程建设项目管理等监督工作中，并为农村“三重一大”工作监管做出了不懈努力，没有发现各镇（街道）监委会成员违反工作纪律情况，未出现离岗外出、自愿辞职、组织调整、受问责处理及党纪处分等情况。
据了解，今年全县各级共组织培训村“两委”和村委监督委员会11次，内容涵盖“三资”管理、财经法规、“四议两公开”、村组账务管理、基层相关法律法规等，嵩阳街道纪工委还专题组织纪检办干部深入社区向监委会委员培训如何履行监委会职责等内容，通过培训学习，讲规矩守纪律意识不断增强，履职能力不断提高。
同时，全县各镇（街道）村（居）务监督委员会保障机制健全，均有固定办公地点，配备必要的办公设施，人员岗位补贴按照主任1600元/月、19200元/年，委员300元/月、3600元/年拨付到位，补贴全部由县（市区）承担。（陈永波）