为推进各级党委（党组）、纪委（纪检组）贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，日前，姚安县纪委制定出台《县纪委常委定期约谈下级党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）工作制度》。
《制度》明确，约谈人员为县纪委常委，约谈对象为乡镇、县属部门党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）。约谈采取个别约谈或集体约谈的方式进行，每年开展不少于2次，分上、下半年至少各1次，具体约谈时间和地点由约谈人员确定。
《制度》规定，党委（党组）书记的约谈重点内容为落实 “四同”工作要求、“四个亲自”、督促班子其他成员履行“一岗双责”、选人用人等情况；纪委书记（纪检组长）的约谈重点内容为落实“三转”要求，聚焦主业主责，实践运用监督执纪“四种形态”，加强监督执纪问责工作等情况。约谈结果将作为“四项谈话”的重要依据。
《制度》要求，约谈人员要对落实“两个责任”的要求谈深谈透谈到位，并认真做好约谈记录；约谈对象要重视和支持配合约谈工作，实事求是汇报“两个责任”落实情况、反映存在问题，认真落实约谈人员提出的工作要求和意见建议。
截至目前，该县已约谈了26个单位、部门的26名党委（党组）书记和13名纪委书记（纪检组长）。（自华荣）