为了加大区委首轮巡察工作力度，发挥巡察监督利剑向基层延伸的作用，盘龙区按照“边巡察、边学习、边检验”的工作思路，着力加强巡察队伍建设，探索建立区委巡察人才库。日前，盘龙区委首轮巡察工作已正式启动。
政治思想到位。为使新任的巡察工作人员尽快熟悉岗位，区委巡察办从当前形势任务、工作流程、如何发现问题、纪律要求等方面进行了系统培训，要求首轮巡察工作人员认真学习、深入领会中央、市委和区委精神，深刻认识开展巡察工作的重要性和必要性，增强做好巡察工作的责任感和使命感。
责任担当到位。贯彻落实全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”三个重点，振奋精神、敢于担当，切实担负起巡察工作职责，在巡查组长的带领，及时发现被巡察单位的问题，真实客观写好巡察报告，为下轮巡察工作的开展探索一些好的做法，积累一些好的经验，完成好区委交付的重任。
纪律意识到位。坚持全面从严治党，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，围绕“四个着力”，始终把发现问题、形成震慑作为巡察工作的主要任务，把纪律和规矩挺在前面。严格按照巡视工作条例和其他党内法规办事，从严从实，扎实开展巡察工作。巡察干部严守巡察纪律规矩，敢于瞪眼黑脸，敢于亮剑交锋，做到忠诚干净担当。巡察组组长、副组长切实把握好服务、管理、监督的关系，领好班子、带好队伍。
人员配备到位。目前，人才库人选从纪检监察、组织人事、审计、政法等部门选取35名政治素质好、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部进入人才库，实行动态管理，适时调整补充。每一轮巡察之前根据具体情况从人才库中确定组长人选，一次一授权，并实行严格的回避制度。（盘龙区纪委）