今年以来，镇雄县从细处入手、小处发力，着力做好监督执纪问责工作，防止党员干部“小毛病”演变为“大问题”。
约谈函询纠正“小错”。认真筛选、甄别信访问题线索，注重调查核实，对不构成违纪或违纪行为不足以给予党政纪处分的，常态化开展约谈和函询，防止“小错”酿成大错。目前，约谈和函询“小问题” 党员干部24名。
挺纪在前管住“小官”。把纪律和规矩挺在前面，既紧盯“关键少数”的乡科级干部，又注重用纪律管住大多数基层干部。全县纪检监察机关共计立案查处40件89人，党政纪处分49人，其中科级干部23人、一般干部26人。
聚焦“四风”紧盯“小节”。紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦群众关心、关注的热点难点，从“小节”抓起，严格执纪问责。针对公务用车、公款消费等“四风”问题开展明察暗访44次，问责59人。
重拳出击严查“小案”。坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，做到抓大不放小，重点查处吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、虚报冒领、优亲厚友等方面侵害群众利益问题。查处村干部违纪案件15件30人，党政纪处分14人。