为进一步加强新任领导干部廉政教育，泸西县通过烧好任前察廉、测廉、谈廉“三把火”，筑牢新任领导干部拒腐防变的思想防线。
任前察廉。对拟提拔任用的领导干部，先向县纪委征求意见，通过查阅信访举报、案件管理等资料，确定考察对象没有群众信访举报或受过党纪政纪处理，出具廉政审查意见后，再提交县委常委会讨论决定，切实把好“入口”关，防止干部带“病”上岗。
任前谈廉。对拟任、试用期满和岗位调整的科级领导，由县纪委组织开展廉政谈话，采取个别谈话或集中谈话的方式，主要围绕三方面开展：认清形势，自觉加强对党纪党规的学习；正确行使权力，自觉接受监督；严于律已，自觉守住“底线”。廉政谈话结束后，与谈话对象签订《领导干部廉政承诺书》。今年以来，共开展任前廉政谈话2次257人次。
任前测廉。出台《泸西县领导干部任前廉政知识测试实施办法》，考试采取闭卷答题方式，内容以党的十八大、十八届五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及党纪政纪和廉政法规为主。考试成绩不合格或因故不能参加考试的，必须参加补考，不通过的不予提拔使用，考试成绩将载入干部个人档案。今年以来，泸西县共有83名拟提拔干部经廉政考试合格后上岗履职。