今年以来，江川区围绕全面从严治党要求，创新党风廉政建设宣传教育方式方法，深化宣传报道，强化廉政宣传教育，为推进全区党风廉政建设营造了浓厚的舆论氛围。
廉政宣传图文并茂。坚持正面宣传和舆论引导，加强对省、市、区纪委会议精神、形势任务和成效的宣传。今年以来，共向全区副科级以上领导干部发送廉政短信19687条；拍摄《秀美江川 清风徐来》宣传教育片在玉溪电视台播出，宣传全区党风廉政建设亮点工作；开展专题宣讲114场次，参与人数达到6031人；开展廉政知识竞赛，组织全区12个党委开展党章党规知识竞赛，加深党员干部对廉政知识的理解；搭建“江纪群”工作交流平台，及时转载媒体重要文章和通报，发布各级纪委的重要工作动态，多层次、多角度、多方式，扩大宣传效果。
廉政教育点面结合。坚持采取集中原文学、专题党课学、研讨交流学和手抄党章党规的“三学一抄”模式，组织全区19256名党员干部集中学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《《中国共产党问责条例》等党纪党规知识371次；开展“党规党纪”专题廉政教育党课72场次，参与人数2608人次；交流研讨98次，参与人数2782人次；撰写心得体会2169篇。坚持深化反腐倡廉宣传教育，组织全区纪检监察干部和120余名女领导干部到云南省警示教育基地接受警示教育。实施《江川区领导干部任前廉政教育制度》，组织63名拟任领导干部进行任前廉政知识测试、观看廉政教育片、廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓，由面及点，进一步推动教育向全面化、个性化、实效化方向发展。
廉政监督措施有力。出台《纪检监察干部约谈实施办法》，强化制度管人理事，对14种约谈情形进行了详细规定，让纪检监察干部“红脸出汗”成为常态，尽量杜绝各种违纪行为或问责情形发生。抓好纪检监察干部的纪律作风建设，在系统内部开展作风督查，对上班迟到人员进行登记、教育，并深入各委部室，查看人员在岗情况和工作情况，对不在岗的，进行现场核实。今年中秋国庆期间，督查发现迟到人员1名，已由区纪委书记对其进行诫勉约谈，为全体纪检监察干部敲了警钟，严防“灯下黑”。